大家好，如果您还对四川成都市企业社保缴费比例是如何规定的呢不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享四川成都市企业社保缴费比例是如何规定的呢的知识，包括成都企业为员工缴纳社保标准的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
2016成都市社保缴费基数以及比例如下。
1.基本养老保险
（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%（15130元）和40%（2017元）执行。
（2）城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%（2017元）、60%（3026元）、80%（4034元）和100%（5043元）执行。
2.基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300%（14370元）和60%（2874元）执行。
（2）城镇个体参保人员基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资的80%（3832元）执行；住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资（4790元）执行。
2016年重庆企业职工社保缴费比例
用人单位及职工
1.养老保险
企业缴（城镇职工：19%（有雇的个体工商户12%）；原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12%）
个人缴8%；
2.失业保险
公司缴0.6%，
个人缴0.4%；
3.工伤保险
公司缴（根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7），
个人不缴；
4.生育保险
公司缴0.5%，个人不缴；
5.医疗保险
企业缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：6.5%；非本市户籍农民工：2.5%）
个人缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：2%；非本市户籍农民工：无）。
第三档吧！2021年社保政策只规定了缴纳基数为四川省上年社会平均工资的300%～60%之间，具体为职工工资为上年平均工资作为缴费基数。社保：单位承担16%、个人承担8%；基本医疗保险：单位6.9%、个人2%；生育保险：单位0.8%、个人不承担；失业保险：单位0.6%、个人0.4%；
按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元
简单来说，就是每个月单位交一部分，个人交一部分。缴费金额=缴费基数×缴费比例，所以我们先要知道缴费基数和缴费比例是多少，然后根据自己的情况计算即可！
一、缴费基数
（一）工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)
①基本养老保险：2966元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元
（二）工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)
①基本养老保险：实际工资收入
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入
（三）、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)
①基本养老保险：16179元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元
二、缴费比例
（一）单位缴费比例
①基本养老保险：16％（有雇工的城镇个体工商户：12％）
②失业保险：0.6％
③基本医疗保险+生育保险：6.7％+0.8％
④工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。
⑤大病医疗互助补充保险：0.8％
⑥合计：25％-26.325％（不含有雇工的城镇个体工商户）
（二）个人缴费比例
①基本养老保险：8％
②失业保险：0.4％
③基本医疗保险+生育保险：2％（生育保险个人不缴纳）
④工伤保险：个人不缴纳
⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳
⑥合计：10.4％
三、缴费金额
分以下几种情况：
1、第一种情况，假如你实际工资为2500元，低于2966元和3236元，那么基本养老保险基数按照2966元来算，其他保险按照基数3236来算：
①单位要交：养老保险（2966×16％）+失业保险（3236×0.6％）+医保和生育保险（3236×7.5％）+工伤保险（3236×0.1％）+大病险（3236×0.8％）
即:474.56+19.416+242.7+3.236+25.888=765.8元
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（2966×8％）+失业保险（3236×0.4％）+医保（3236×2％）
即：237.28+12.944+64.72=314.944元
2、第二种情况，假如你实际工资为3000元，高于2966元，低于3236元，那么基本养老保险基数按照3000元来算，其他保险按照基数3236来算：
①单位要交：养老保险（3000×16％）+失业保险（3236×0.6％）+医保和生育保险（3236×7.5％）+工伤保险（3236×0.1％）+大病险（3236×0.8：480+19.416+242.7+3.236+25.888=771.24元
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（3000×8％）+失业保险（3236×0.4％）+医保（3236×2％）
即：237.28+12.944+64.72=314.944元
3、第三种情况，假如你实际工资为5000元，高于2966元和3236元，低于16179元，那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算：
①单位要交：养老保险（5000×16％）+失业保险（5000×0.6％）+医保和生育保险（5000×7.5％）+工伤保险（5000×0.1％）+大病险（5000×0.8％）
即：800+30+375+5+40=1250元
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（5000×8％）+失业保险（5000×0.4％）+医保（5000×2％）
即：400+20+100=520元
4、第四种情况，假如你实际工资为17000元，高于16179元，那么社保缴费基数就按照16179元来计算：
①单位要交：养老保险（16179×16％）+失业保险（16179×0.6％）+医保和生育保险（16179×7.5％）+工伤保险（16179×0.1％）+大病险（16179×0.8％）
即:2588.64+97.074+1213.425+16179+129.432=4044.75元
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（16179×8％）+失业保险（16179×0.4％）+医保（16179×2％）
即：1294.32+64.716+323.58=1682.616元
2020年成都市个人社保缴费标准
一、缴费标准暂按“全口径省平工资”64717元，月平均5393元。
基本养老保险缴费档次：55％-300％
（基本养老保险缴费金额：593.2元-3235.8元
基本医疗+大病互助（8.7％+0.8％）：409.83
养老+医保缴费金额：1003.03元-3645.63元
注意：1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月(不划入个人账户，不包含大病医疗互助补充保险，可享受重特大疾病医疗保险待遇)。
2.生育保险缴费标准为43.14元/月。(2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加个体生育保险。)
每年社保缴费基数下限都会调整，会按照去年社平均工资的60%来设定。22年最低社保缴费基数为3726元，各个单位上报职工的社保缴费基数时，即便是低于最低缴费基数，也同样是需要按照最低标准来进行费用缴纳的。
社保最低每个月单位要承担935.23元，职工个人要承担387.5元，五险费用总额为1322.73元。
1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
2、失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
3、工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
5、医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
文章分享结束，四川成都市企业社保缴费比例是如何规定的呢和成都企业为员工缴纳社保标准的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
