老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于成都社保有用吗和成都自己缴纳社保怎么交的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享成都社保有用吗以及成都自己缴纳社保怎么交的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
1.购房
非成都市户籍购房需连续缴纳24个月单位社保，成都新落户不满2年需连续缴纳12个月单位社保
2.看病
连续缴纳12个月以上社保才有住院报销的资格，并且断交3个月以上就要重新计算时间，中断后下一个月就无法享受报销
3.子女入学
申请人需在每年5月31日之前提供连续缴纳社保12个月城镇职工社保（且申请入学当月处于持续缴纳状态）
4.落户
人才落户，投靠落户等最新落户政策的前置条件都是要一定时间的社保
5.养老
想在成都领取养老金的前置条件是缴纳15年以上社保才能在退休时享受成都养老政策#成都落户##成都大专生落户##成都积分入户
其实社保也是保险的，一种没有什么划算，不划算，你买了社保以后退休的时候就有退休金，然后灵活就业人员买社保当然也是一样的。
成都社保好，因为成都市是四川的省会城市，每年的人均工资是全省最高的，所以社保在缴纳的时候也比较高，因为社保是随人均工资来变化的。
肯定是成都的社保要好一点，理由如下：
第一、购买成都社保到了一定年限就有了成都购房资格；
第二、成都的退休工资标准要高于广安。
该通知为《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关事项的通知》。
一次性扩岗补助标准按每招用1人给予1000元的标准发放，申请期限截至2022年12月31日。补助条件为成都市参保企业招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生、2020年7月份后和2021年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员、登记失业的16—24岁青年，与其签订劳动合同并为其依法缴纳失业保险费1个月以上且为正常缴费状态。
据了解，一次性扩岗补助采取“免申即享”“自主申请”两种方式发放，符合条件的，将一次性扩岗补助拨付至申报企业的社保缴费账户。同一人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，且一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴、吸纳登记失业人员就业一次性补贴政策不能重复享受。
当地上年度在岗职工月平均工资为6500元，那么按照最低档（60%）的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元。
按照最高档位（100%）缴费比例来计算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。
个人账户养老金按照60%缴费，若为26000元，那么每月养老金则为26000÷139≈187元。
个人账户养老金按照100%缴费，若为44000元，那么每月养老金则为44000÷139≈316元。
以上，我们可以算出，若是灵活就业人员缴费社保15年，按照最低标准缴纳退休后每月可以领取到780+187=967元；按照最高标准则可以领取到975+316=1291元。
个人认为职工医保更合适。职工医保是单位根据工资基数，按照一定比例每个月进行缴费，且单位缴纳占大头，并且每个月按一定比例返还到个人账户，用于平时就医时使用，且住院报销比例比居民医保高。
好了，关于成都社保有用吗和成都自己缴纳社保怎么交的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
