这篇文章给大家聊聊关于四川成都提前退休申请需要哪些条件呢，以及提前退休最新政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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要看你的病情怎么样，主要是要去做劳动能力鉴定，只有鉴定为完全丧失劳动能力才能办理提前退休手续。
你要先去申请劳动鉴定，看看鉴定结果怎样才知道是否可以办理提前退休。我单位有一个男的，50岁，红斑狼疮，第一次鉴定为丧失部分劳动能力，没法办理提前退休，他又二次申请鉴定（一个人只能申请两次，两次鉴定不下来就没戏了），居然办理下来了。而且退休后身体也好了。祝你成功！早日康复！感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，我们国家认定的这个提前退休的标准一共有两种。那么第一种情形就是特殊工种提前办理退休。那么这些特殊工种必须是国家认定的一些特殊工种目录当中的一些工种，比如说他是从事，高空，高温，井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒，有害的一些工种岗位，那么这些工种岗位，是可以提前办理退休的。
还有一种情形就是因病可以提前办理退休。那么这个因病提前办理退休，需要的一个条件就是劳动部门认定的医疗鉴定机构鉴定处理完全丧失劳动能力，那么这种情况下是可以因病提前办理退休。如果要因病办理退休，一般男性是可以在法定退休年龄之前十年办理退休，女性是可以在法定退休年龄之前五年办理退休，所以说，男性的退休年龄是可以50周岁，女性的退休年龄一般是45周岁。
那么像楼主这种问题，比如说自己心脏不好，能不能够提前办理退休就取决于你能不能够认定为完全丧失劳动能力，如果说能够认定完全丧失劳动能力，那么就可以提前办理退休！但是如果不能够认定完全丧失劳动能力的话，那么只能根据，法定的退休年龄来办理退休。
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关于灵活就业人员办理病退的事情，社会保险法，有明确的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
社会保险法规定，未达到法定退休年龄，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的可以领取病残津贴，而不是办理病退，这里没有做出年龄限制，但是具我所知，很多地区，是参照职工办理病退的办法办理病退的。也就是男50周岁，女45周岁，缴费十五年，因病和非因工致残完全丧失劳动能力的，就可以办理病退。而不是领取病残津贴。
致于哪些疾病可以办理病退，国家没有做出规定，但各省市有具体的要求，请你咨询当地社会保险机构。
慢性病（糖尿病）能否申请（职工病退）提前退休？
1，如果因糖尿病丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认的，可以办理提前退休。
2，办理退休时，养老保险累计缴纳满十五年的，在退休后按月领取养老金。
3，相关规定：
（1）《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》关于提前退休的规定：
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（2）《社会保险法》关于养老金发放的规定：
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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楼主你好，办理退休一般情况下是在你生日当月的时候去办理就可以了。那么如果你在生日当月的时候不放心自己退休能不能够正常办下来，那么你就提前一个月去社保部门咨询一下，看看需要准备一个什么样的材料，让社保局的工作人员给你打印一个需要材料的清单，那么你持有这个清单去准备相应的手续就可以了。
所以说一般办理退休是不需要提前的，按照你生日当月去办理就行了，而且在办理退休的过程中是当月申请当月就可以办结，所以说对于你来说只要是你的这个手续，全部符合退休的条件，那么你完全可以在正常的法定退休年龄，办理退休享受养老金的待遇，当然这个养老金的待遇，是从你办结退休第2个月开始，才能够正常享受的。
所以说办理退休一般情况下是不需要提前的，当然，一定要按照办理退休的时间去办理，比如说你们所在的社保局要求1~10号的自然日是办理退休的日子，那么就一定要按照这样的自然日去办理，如果错过了这样的自然日，可能都会等到下个月才能够办理退休，那么对您来说，就要影响一个月的时间。
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你好！到退休年龄，需要提前多长时间去办理手续？首先，对你辛苦工作了一辈子，马上就要步入退休大军，去享受自由自在的潇洒生活表示祝贺！作为一个在单位分管劳动人事多年的老人，我很乐意回答你这个问题。
一般来说当你快到退休年龄时，你会提前一个月向单位人事或劳资部门提出正常退休的书面申请，单位接到你的申请后，会向所在的社保部门申报退休停缴，打印养老保险清单。然后单位人秘股或劳资部门会按规定装订和呈报所需的材料，包括:职工档案、职工身份证原件、职工退休核准表等。单位在退休申报10个工作日内到社保部门接收窗口领取巳经审核好的《参保人员退休(养老金)报审表，然后持报审表到社保部门支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(养老金)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》。最后就是退休人员持《社会化管理服务通知单》去办理正式退休手续，并领取《退休证》。这些工作顺利的话可在10个工作日内完成，也就是说，如果一切顺利，你可在生日对应日前办好所有退休手续。你生日当月仍然领取正常工资，从次月开始就可以领取养老金了。从此之后，你成了一个真正的自由人。
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特殊工种退休几个工作日审核完，说实话别说几个工作日就是一个月审核完也算是高效率的，因为不是为你自己办理退休，并且还要审核你是不是达到准许退休的条件，你自己退休只要材料全了，一个工作日就能审核完，但是，不是。我给你讲讲审核的程序，首先你必须把退休人员名单上报到省市里劳动局，劳动局查阅你的档案，到达准许你退休的条件，然后开始准备资料，（申请，生份证原件，复印件，档案：入职时间，工作时间，特殊工种工作时间记载，特殊工种工作时原始工资单复印件（这个是必须有的，他来证明你特殊工种是否达到规定），等，其他单位都有），最主要的是特殊工种原始工资单复印件，这一项，别说几个工作日十天半月你复印完了吗？准备完资料，这才进去审核期，资料全还行，不全再去准备，在准备挨着你审核的时间不是你定了，他们要审核预约，在审核，那就麻烦了。因此，这个审核问题真的说不准几个工作日，这就是为什么我们这里提前半年打报告申请，准备资料，因为，这样资料准备充分，然后预约那一天审核，一次性审核通过，一般上半年一次下半年一次，到退休那个月截至，工资里找外再找，一次性找齐。因此你说的几个工作日审核完那是不可能的事。
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