很多朋友对于成都社保住院报销要满足什么手续才能报销和刚交的医保可以报销吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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住院还是门诊？
住院的话，出院结算时你出示你的社保卡，就直接扣了，你只给剩余部分。门诊费用社保卡不报，如果你住院出院时没用社保卡，就把你的发票，清单，出院证明啥的，带到社保局切办。
成都市医保住院报销一般分为以下几个步骤：
1.住院前需向医院办理住院预结算，医院会根据医保规定及患者的个人账户余额进行结算，并告知患者医保可支付部分以及自付部分的金额。
2.在住院期间，医院会按照相关规定将费用报销至医保系统，等待审批。
3.患者出院后需向医院提供住院发票、费用明细等相关材料。
4.医院会将患者的住院费用明细和住院发票上传至医保系统，由医保系统自动按比例进行报销，并将报销款项直接打入患者的个人账户。
需要注意的是，不同类型的医保政策可能会存在不同的报销比例，同时医保可报销的项目也有所区别。因此，为了确保自己的报销情况，建议在住院前详细了解当地医保政策，并咨询相关专业人士的意见和建议。
据我所知，四川省2023年职工医保定点药店报销的步骤如下：
在定点医疗机构或者定点零售药店进行就诊，由医生开具药品处方；
持处方到医保指定的药店购买药品；
需要保存好所购买药品的购药凭证以及相关的就诊资料；
按照医保规定的报销比例，将购买药品的费用在规定的报销范围内报销。
需要注意的是，不同地区的医保定点药店报销规定可能会略有不同，具体以当地政策为准。此外，如果在购买药品时发生了急诊费用，也可以凭借相关的急诊证明进行报销。
1可以报销2因为惠蓉保是一种医疗保险，对于普通住院这种医疗费用是可以进行报销的。3值得注意的是，惠蓉保报销比例是根据医院等级和病情等级来确定的，并且要求在报销前先支付一定的自负比例。所以在享受惠蓉保报销的同时也需要合理安排自己的医疗费用支出。
一、成都社保工伤报销流程
1、申请：单位经办人持以上材料上报社保中心;
2、受理：工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对申请材料不齐全的，告知单位经办人在30日内补齐材料;
3、认定：经审查符合认定条件的60日内(特殊情况再延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人，对不符合认定条件的告知单位经办人，对认定为工伤的发工伤证;
4、鉴定：停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级;
5、工伤保险待遇：经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，单位经办人向社保中心申请待遇审核，根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
二、办理材料
《工伤认定申请表》一式四份，复印无效;
《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;
劳动合同文本原件及复印件一份;
受伤人员身份证复印件一份;
三、相关法规
根据《工伤保险条例》《第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
1）省、市医保病人
若您是四川省省级或成都市医保病人，请持病房为您开具的《病人出院病情证明书》到第一住院大楼一楼医保审核1-4号窗口进行费用审核，确认费用清单上内容无误后，持《病人出院病情证明书》、费用明细清单、住院预交款收据及医保卡到医保结算8-13号窗口进行网上结算。
（2）非本市医保病人
若您不是四川省省级或成都市医保病人，在办理出院前，先到病房护士站请病房医生或护士确认是否在电脑中点击了最终医疗计算；确认已做最终医疗计算后，请持“病人出院病情证明书”、“住院预交款凭据”到第一住院大楼一楼出院处15-20号结算窗口办理费用结算。
（3）异地未联网的新农合病人
若您是非成都市且未联网的新农合病人，请按非医保病人结算完毕后，持“原始票据、出院证、明细单”到医保咨询窗口9号装信封，回当地相关部门报销。
1.
住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。
2.
住院起付标准三级含三级以上医院:700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。二级含二级专科医院:600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。一级含以下医院:500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。在起付线以上最高支付限额以下,甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%退休人员支付:90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。
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