大家好，2022成都市社保购买的最低基数如何计算相信很多的网友都不是很明白，包括社保基数高好还是低好也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于2022成都市社保购买的最低基数如何计算和社保基数高好还是低好的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
最新缴费标准如下
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=(职工各险种月缴费基数各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数各险种个人缴费比例)
二、各项社会保险费的缴费比例
2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%，职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。
2022年成都社保最低缴费标准五险缴费比例固定。无论如何缴纳社保费用，五险都要按固定比例计算。按照法律法规，社法规承担0.2%工伤保险，0.6%失业保险，0.大病保险6%，7%.7%医疗保险，16%养老保险。职工个人承担0.失业保险4%，医疗保险2%，养老保险8%。
成都社保缴费基数最低标准
根据去年社会平均工资的60%，每年社保缴费基数的下限将进行调整。22年最低社保缴费基数为3726元。各单位上报职工社保缴费基数时，即使低于最低缴费基数，也需要按照最低标准缴费。最低社保单位每月承担935.23元，员工个人承担387元。五险费用总额为1322.73元。
四川社保缴费标准20212021年7月成都社保缴费基数及缴费比例一览
成都社保基数
类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额
基本养老保险%8%508.00254.002770.721385.36
失业保险3463173170.6%0.4%20.7813.85103.9069.27
基本医疗保险3463173176.90%2.00%238.9569.261194.87346.34
大病医疗3463173170.60%—20.78—103.90—
工伤保险3463173170.160%—5.54—27.71—
生育保险3463173170.80%—27.70—138.54—
小计821.75337.114339.641800.97
合计1158.866140.61
【备注】社保增减员截止时间：每月23日。
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
由于各地的缴费基数不同，自己需要交多少钱也就不一样。如成都的个人社保缴费就有4个档可以选择。选择不同的档次，所需要缴纳的钱也就不一样。
成都城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准，从6月起按度市平工资80%执行;缴费标准为每月缴纳388.46元。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。40%一档每月为438.6元，60%一档每月为658元，80%一档每月缴纳877.2元，100%一档每月缴纳1096.4元。
成都2022社保缴费标准社保缴费基数是按照各地区上年度社平工资来计算的,最低缴费基数为社平工资的60%,最高缴费基数为社平工资的300%,根据四川省上年度社平工资计算可得,成都社保最低缴费基数为4071元.
（一）四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月2100元（每日97元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。
（二）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1970元（每日91元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
2022年5月,省统计局公布我省2021年城镇全部单位就业人员平均工资为81420元(6785元/月)。据此,得出缴费基数下限为6785×60%=4071元/月。
关于2022成都市社保购买的最低基数如何计算的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
