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工伤六级伤残赔偿标准为:1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:16个月的本人工资;2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。
职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一、一审法庭辩论终结时间在2021年6月1日之后2022年5月30日之前采用下列数据计算。(以下数据仅供参考，具体以川高院数据为准)
二、各项指数：
全省城镇居民人均可支配收入20307元;
全省农村居民人均纯收入7001.4元;
全省城镇居民人均消费性支出15050元;
全省农村居民人均消费性支出5366.7元;
全省职工平均工资37924元;
三、死亡赔偿金计算公式《最高院人损解释》：
城镇居民：按上一年度城镇居民人均可支配收入计算
A年龄X≤60岁20307元/年×20年=406140元
B年龄60岁≤X≤75岁20307元/年×(80-X)年=★元
C年龄X≥75岁20307元/年×5年=101535元
农村居民：按上一年度农村居民人均纯收入计算
A年龄X≤60岁：7001.4元/年×20年=140028元
B年龄60岁≤X≤75岁7001.4元/年×(80-X)=★元
C年龄X≥75岁7001.4元/年×5年=35007元
四、丧葬费《最高院人损解释》：
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
37924元/年÷2=18962元
五、残疾赔偿金《最高院人损解释》：
残疾赔偿金=死亡赔偿金×伤残等级赔偿系数
注：道路交通事故受伤人员伤残评定(GB18667-2002)3.6等级划分：本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残成都划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。
六、误工费：《最高院人损解释》：[国家赔偿的标准]
月工资=32784元/年÷12月=2732元/月
日工资=2732元/月÷21.75日=125.6元/日(劳社部发【2008】3号)无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。
七、护理费《最高院人损解释》
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。【本地司法实践操作标准50元/天】
八、交通费《最高院人损解释》
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
九、住院伙食补助费《最高院人损解释》：
参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
《四川省行政事业单位差旅费管理办法》(【川财行[2007]227号】2007.9.6)第13条确定：出差伙食补助标准为50元/日
【本地司法实践操作标准为20元/天】
十、营养费《最高院人损解释》：
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
十一、被抚养人生活费《最高院人损解释》：
1.城镇居民被抚养人生活费(以下数据仅指受害人为唯一抚养人的赔偿指数)
A年龄X≤18岁：15050元/年×(18-X)年=★元
B年龄60岁≤X≤75岁15050元/年×(80-X)年=★元
C年龄X≥75岁15050元/年×5年=75250元
2，农村按农村标准依此计算。
1：++《2022工伤待遇调整文件》将于明年年初公布。
工伤待遇的调整通常是在每年的年初进行公布，以便及时有效地适应新的政策和法规变化。
根据惯例，一般会在一月或二月份发布相关文件。
工伤待遇的调整是由相关的政府部门制定和发布的，旨在保障受到工伤的劳动者的权益，包括医疗费用、伤残赔偿等方面的待遇。
根据具体情况和政策调整的需要，工伤待遇文件可能会涉及不同的内容和细则。
因此，如果您关心工伤待遇的调整，建议您及时关注政府或相关部门的官方公告，以获取最新的信息和具体执行时间。
2022年伤残鉴定的标准及赔偿标准:
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：1、一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。2、各种赔偿项目及计算标准如下：（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。（三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。（四）交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）实际发生的费用计算。（五）住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。（六）住院伙食补助费参照国家一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。（七）营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。（八）残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（九）残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。（十）丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。（十一）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。（十二）死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
核心内容：自2022年1月1日起，对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。
伤残津贴:对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按175元、165元、155元、145元的标准增加。生活护理费:生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工伤职工的护理费每人每月分别为3316.5元、2653.2元、1989.9元。设区的市按该市2019年度职工月平均工资为基数计发的生活护理费高于以上标准的，其工伤职工的生活护理费暂按该市2019年度职工月平均工资为基数计发。
供养亲属抚恤金:配偶每人每月增加61元，其他供养亲属每人每月增加46元。
本次调整对象为，2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。自2022年1月起执行。
调整后，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后，一级伤残津贴低于3254元的，二级伤残津贴低于3074元的，三级伤残津贴低于2892元的，四级伤残津贴低于2612元的，分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发。
轻伤不是一级，一级属于重度伤残，轻伤有可能是十级或卡不上最低等级，十级伤残是除了赔偿住院治疗费和其他费用，还给予本人六个月工资额的一次性伤残补助，低于十级只赔偿费用，没有伤残补助金。
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