出轨哪些证据法律承认呢?出借人应承担交付资金的举证责任吗?今天小编分别给大家介绍一下出轨哪些证据法律承认、出借人应承担交付资金的举证责任、辞职还是自动离职哪个负责举证责任、打官司需要哪些证据,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 出轨哪些证据法律承认
4、 打官司需要哪些证据
出轨证据的法律承认
合法收集的证据即可。
1、不侵害他人合法权利的情况下，收集的录音录像等证据
2、短信聊天记录，qq、微信等通讯工具的聊天记录
3、手机保存的、或者在营业厅查询到的手机通话记录
4、证人证言(注意该证人与双方是否有利害关系)
5、对方承认的书面陈述
6、照片影像资料
7、还有其他的合法途径采集的证据。
注意，采集方式一定要合法，否则会被排除适用。
婚外情证据收集的技巧
1、固定易失的外遇证据
对于婚姻一方与外遇对象来往的手机短信内容、电子邮件内容、电脑博客日记、qq聊天记录，如果可能应该应当委托公部证门对此类证据作固定处理。条件不允许也应该尽量自己固定保存起来，手机短信可以连着手机一起...
2011年9月7日，经公某介绍，原告韩某(酒店打工月收入1000元左右)向素不相识的被告解某、被告许某出借30000元，借款期限一个月。2012年9月27日，被告解某、被告许-波再次向原告韩某出具借据一份，内容为“今借韩某现金30000元，大写叁万元正”。2013年1月17日，原告韩某持上述两张借据诉至本院，要求被告许-波、解某共同偿还借款60000元及利息。案件审理中，两被告主张第二张借据并不是真实的借款，而是因未能及时偿还借款而出具的利息凭据。并提供一段被告许-波与原告韩某通话的录音，录音中韩某称“如果你见到他(解某)，跟他说若果年前给我4万，我把8万的条全给他，这就清了，我去法院撤了诉，如果什么的话过了年我一分不让他”。同时，还查明原告韩某主张于2012年8月4日向不相识的解某某(被告解某之父)出借现金20000元，并已经另案处理。
实践中，存在两种意见：
1.根据最高院司法解释的规定，辞退应由用人单位证明，而自动离职则不是司法解释规定的由用人单位证明的范畴，根据“谁主张谁举证”的一般证据规则，劳动者应当承担证明责任;
2.自动离职与辞退一样，劳动者均离开用人单位岗位，作为管理者，用人单位应当对劳动者的行为进行管理并根据劳动者的行为及时给予处理，劳动者自动离职，用人单位应当保有通知劳动者上班的告知通知或者依据其规章制度对劳动者及时作出解除劳动关系或者处罚，为此，用人单位应当对辞退劳动者的合法性与合理性和劳动者自动离职的行为承担举证责任。如果我们裁判时机械的适用“谁主张谁举证”的民事诉讼一般举证原则，忽略劳动争议案件的特殊性和坚持“有利于劳动者”的原则，那么可能造成案件不公甚至损害劳动者的合法权益。
笔者赞成第二种意见。
一、根...
打官司需要哪些证据
证据是指能够证明案件事实的材料，俗话说打官司就是打证据，因此证据在打官司过程中起着举足轻重的作用，具体来讲，根据民事诉讼法及相关司法解释，证据包括以下几种：
一、书证；即通过记载的内容来反映案件事实的文字或其他资料，如借条、合同文本等。
二、物证；即通过物品本身来反映案件事实，如买卖合同样品、故意伤害案件中的凶器。
三、视听资料；即录音录像资料，如监控器摄录下来的录像、手机录音录像等。
四、证人证言；知悉案情的证人出具的证言，一般来讲，证人应出庭作证。
五、当事人陈述；是指当事人在法庭上对案件事实所做的陈述性发言。
六、鉴定结论；是指有鉴定资质的法人机构对案件中需要鉴定的情况出具的鉴定意见。
七、勘验笔录。是指有权机关如公安机关对...
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