申领《再就业优惠证》的法律依据,申领合肥男职工未就业配偶生育保险待遇

申领《再就业优惠证》的法律依据是什么?合肥职工未就业配偶生育补助?今天小编分别给大家介绍一下申领《再就业优惠证》的法律依据、申领合肥男职工未就业配偶生育保险待遇、申领基本养老保险待遇需要准备哪些资料、申领基本养老金条件有哪些,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

申领《再就业优惠证》的法律依据,申领合肥男职工未就业配偶生育保险待遇

本文目录一览:

1、 申领《再就业优惠证》的法律依据

2、 申领合肥男职工未就业配偶生育保险待遇

3、 申领基本养老保险待遇需要准备哪些资料

4、 申领基本养老金条件有哪些

一、申领《再就业优惠证》的法律依据

【华律网什么是社会保险】

第一,申领《再就业优惠证》的法律依据

1、《深圳市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的意见》(深府[2006]78号);

2、《广东省再就业优惠证管理办法》。

第二,申领《再就业优惠证》的条件

1、国有企业失业人员(含曾在本市国有企业工作的失业人员);

2、国有企业关闭破产需要安置的人员;

3、国有企业所办集体企业失业人员;

4、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他登记失业人员。

第三,申领《再就业优惠证》需提交资料

1、国有企业失业人员(含曾在本市国有企业工作的失业人员)提供劳动保障部门核发的《深圳市失业员工证》、本人身份证或户口本、户口所在社区劳动保障窗口出具的就业状况证明、1寸彩色...

二、申领合肥男职工未就业配偶生育保险待遇

如果参保男职工配偶没有就业,在发生生育医疗费后,也可以申领生育医疗待遇或生育补助。日前,合肥市发布男职工未就业配偶生育待遇申领办事指南,对相关人群作出提醒。

合肥市人社局表示,依据《合肥市职工生育保险办法》133号令:参保男职工之妻为农业家庭户未参加生育保险的,且在产假期间领取独生子女父母光荣证的,发给男职工生育护理假补贴500元。

按照《社会保险法》规定,男职工配偶未就业的2011年7月1日以后生育的,享受生育保险医疗费待遇。

合肥市男职工未就业配偶生育医疗费用待遇标准为最高限额1000元,凭生育医疗发票申领。已在居民医保或新型农村合作医疗中享受生育医疗待遇或生育补助的,可提供加盖公章的发票复印件及结算单申领;低于1000元的按发票予以补差,超过1000元的不予报销。

具体生育保险待遇报销程序为...

三、申领基本养老保险待遇需要准备哪些资料

申领基本养老保险待遇须知用人单位应在职工达到法定退休年龄的当月,为职工到社会保险经办机构办理申领退休手续。办理时请提供以下资料:

一、按月领取基本养老金

1、《社会保险增减人员申报表》一式两份;

2、《退休人员申请表》或《职工提前退休(职)审批表》及复印件;

3、《广州市职工劳动手册》;

4、《广州市职工连续工龄审批表》及复印件;

5、军转干部除提供上述资料外,还需提供《军队干部转业审批报告表》及复印件。

二、一次性领取基本养老金

1、《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》;

2、本人申领的:本人身份证及复印件、户口簿及复印件、本市开户的工、农、

建行结算帐户活期存折及印有帐户的页面复印件或银行卡(原件及复...

四、申领基本养老金条件有哪些

众所周知,养老保险是我国一项重要的社会保障制度,但是尽管养老保险制度已经实施多年,但大多数人对养老保险制度的相关规定还是不太了解。这里就为您介绍2014养老保险新政策退休年龄,希望能够对您有所帮助。

退休条件

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴...

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