男职工可享多少天生育津贴?男职工为什么要买生育保险?今天小编分别给大家介绍一下男职工可享多少天生育津贴、男职工买生育保险的原因是什么、男职工能享受生育险待遇吗、男职工配偶享受生育险用不用办理报销预登记,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 男职工可享多少天生育津贴
3、 男职工能享受生育险待遇吗
男职工可享多少天生育津贴
《江苏省职工生育保险规定》将于10月1日正式实施。该规定与以前相比，有什么不同?职工生育报销范围扩大还是减少?近日，记者就此采访了市社保中心负责人，对《规定》中参保人员关注的热点问题进行解读。
对生育医疗费用报销问题做出详细规。《规定》指出，参保职工在二级及以下医疗机构生育和实施计划生育手术的医疗费用，符合规定的，由生育保险基金全额支付。新规还明确了生育医疗费用实行按单元、病种付费，由社会保险经办机构与生育保险定点医疗机构直接结算，改变了原来职工“先垫支后报销”的做法。也就是说，职工只要没有特殊要求，生育或实施计划生育手术时，基本可以做到自己不花钱。
参保范围进一步扩大。《规定》指出，今后，除了原来的城镇各类企业，省内所有用人单位，包括机关、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户都...
市人社局回应：配偶生育时可享10天带薪看护假
“我是男的，为什么我要参保生育保险?参与了有什么用处?”昨日，市民周先生致电记者提出了男性职工参保生育保险的疑惑。广州市人力资源和社会保障局相关负责人解释，按目前规定，若男职工配偶符合政策生育的，产假期间男职工可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。
在接到周先生致电咨询之后，记者在广州大道附近随机采访了20位男性职工，令人意想不到的是，其中16位并不清楚自己参保生育保险有何用处。
对此，市人社局局长杨-秦解释，生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险组成五大社保险种，生育保险为其中之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险。
根据目前的有关规定，若男职...
家住柳南区鹅山路附近的李先生来电称，其妻在5月初剖腹产子。妻子刚进单位不久，交的生育险不够九个月不能报销，于是想在李先生的单位报销，但不知道需要什么材料，能够报多少?
柳州市社会保险事业管理局的相关工作人员答复：根据《柳州市城镇职工生育保险暂行办法》规定，男职工符合条件申领配偶生育医疗补贴的，必须提供其配偶未就业(无业或失业)的证明材料，也就是说，像李先生的这种情况，女方有单位，不管交费是否满九个月，都不符合在男方单位申请生育险待遇的条件。
那么对于符合条件申领男职工生育医疗补贴的参保人，应及时将疾病证明书、准生证、出生证、生育发票原件、职工身份证、配偶户口所在地及居住地街道办事处(或是乡镇政府)出具的无业或失业证明等相关材料交给用人单位进行申报，单位须在男职工配偶生育或手术后之日起180天内向市社保局申报，并且申领生育...
问：我是自谋职业者，没有缴交生育险，但配偶有。请问男职工配偶享受生育险，需要去医保中心办理报销预登记吗.享受待遇是不是一样.
答：男职工配偶享受生育险，不用办理报销预登记。参加生育保险的男职工(非机关事业单位或参加生育医疗费用统筹人员)配偶，只享受生育住院分娩费报销(不能直接刷卡结算)，报销总额最高不超过参保职工应报销额的70%。男职工配偶在生育后两年内，持有效票据到市医保中心办理生育医疗报销。
问：2012年之前，我在一家公司上班，有缴纳社保医保，之后辞职回家带孩子。今年6月份又重新上班，公司可以给我交社保医保。请问我这医保中断两年的时间，可以不补缴吗.
答：你可申请中断期间的医疗保险费不补缴，受理后，中断前参保缴费年限予以保留，可在退休时累计计算。
中断缴费后，中断缴费前后不视作连续参保。连续...
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