合肥市因工驻外就医的手续如何办理?合肥市职工生育保险待遇有哪些政策?今天小编分别给大家介绍一下合肥市因工驻外就医的手续如何办理、合肥市职工生育保险待遇有哪些、合肥市职工生育保险如何办理、合肥市职工生育保险享受的待遇有哪些,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
合肥市因工驻外就医的手续办理
(1)在职人员因工作需要在本市市区范围以外的同一地方工作一年以上的可申请异地就医。通过劳务派遣驻外的人员须是本市城镇户口。
(2)驻外人员由所在单位填写《合肥市城镇职工基本医疗保险驻外人员登记表》和《合肥市城镇职工基本医疗保险单位驻外人员申报表》，向市医保经办机构备案。单位办理时应提供驻外机构设置和驻外人员调动文书。
(3)参保单位在驻外机构所在统筹地区选择3家城镇职工基本医疗保险定点医疗机构作为其驻外人员住院定点医疗机构。因工作地点、定点医疗机构等变更时，应填写《合肥市医疗保险驻外人员变更申请表》，到市医保经办机构办理变更，否则费用不予报销。
(4)驻外人员患有我市职工医保政策规定范围内特殊病种的，应按我市特殊病规定办理特殊病鉴定和门诊卡，在其3家住院定点医疗机构中...
职工生育保险参保人员应持本人社会保障卡到定点医疗机构就医，享受生育医疗保险待遇。
一、享受待遇的前提
合肥市职工生育保险用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。
二、待遇支付标准
生育医疗费用和计划生育医疗费用最高限额标准下据实结算。超目录外和最高限额的由个人支付。
1、产前检查费用800元。
2、生育费用：顺产3000元;助娩产3500元;剖宫产5000元;多胎妊娠的，每多生育1名婴儿，增加其基本费用的10%。
3、流产：3个月以下门诊流产300元;住院流产500元;3个月以上，7个月以下住院流产1000元。
4、放置和取出宫内节育器120元。
5、...
合肥市职工生育保险服务指南
一、办理条件
(一)用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。
(二)参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。
(三)参保职工在生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。
二、所需材料及办事程序
(一)本地生育备案
参保职工自确诊怀孕后，本人或委托人应当尽早持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》(及复印件)、结婚证、孕产妇保健手册，填写《生育备案表》，直接选择的生育定点医院进行生育备案。
核准后即可持社会保障卡到定点医疗机构直接享受生育保险医疗待遇，与定点医疗机构进行实时结算。
(二)异地生育备案：
参保职工怀孕后，可直接选择生育定点医院或到市生育保险管理中心(市政务区政务环路88号三楼)进行生育备案，享受生育保险有关待遇。
1、生育保险医疗待遇有哪些?
答：经生育备案后即可持社会保障卡，到生育保险定点医疗机构直接享受医疗待遇，包括产前检查、生育医疗、生育当期合并症并发症、生育产假期并发症，所产生的在政策规定范围内的医疗费用，在最高限额下直接与定点医疗机构进行报销结算。生育保险不包括保胎医疗费用和妊娠期合并症、并发症的医疗费用，这些医疗费用属于医疗保险范畴，按照医疗保险政策执行。
2、生育津贴如何领取?
答：参保职工在生孩子出院的次月末，凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行领取规定的生育津贴。在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证，并在4个月内申报的，可增发1个月的生育津贴。
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