工伤鉴定及工伤待遇问题(工伤鉴定基本知识有哪些)

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工伤鉴定及工伤待遇问题(工伤鉴定基本知识有哪些)

本文目录一览:

1、 工伤鉴定及工伤待遇问题

2、 工伤鉴定基本知识有哪些

3、 工伤鉴定机构有哪些职责

4、 工伤鉴定机构是什么

一、工伤鉴定及工伤待遇问题

工伤鉴定

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。...

二、工伤鉴定基本知识有哪些

工伤鉴定基本知识有哪些

一、概念:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。致残等级鉴定也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工...

三、工伤鉴定机构有哪些职责

工伤鉴定机构有哪些职责

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责:

(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康...

四、工伤鉴定机构是什么

工伤鉴定机构是什么

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第五条劳动鉴定委员会由下列人员组成:

(一)劳动和社会保障部门的代表;

(二)卫生行政部门的代表;

(三)工会的代表;

劳动鉴定委员会委员组成人员应是单数。

劳动鉴定委员会的组成不符合规定的,由同级劳动保障部门报人民政府予以调整。

第六条劳动鉴定委员会设主任一人,副主任若干人,委员若干人。

劳动鉴定委员会成员由劳动鉴定委员会的组成...

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