工伤与职业病致残程度鉴定的判断依据和标准是什么意思?今天给各位分享工伤在哪里鉴定,需要提供什么证件的知识,其中也会对工伤与职业病致残程度鉴定的判断依据和标准是什么、工伤问题、工伤私了协议的效力是怎样的呢进行解释,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

3、 工伤问题
一、工伤鉴定在哪里做
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。
二、需要提供什么证件
(一)工伤鉴定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出...
工伤与职业病致残程度鉴定的判断依据和标准是什么
工伤与职业病致残程度鉴定的判断依据和标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)。
工伤与职业病鉴定标准对残情的分级,是以伤病者于医疗期满时的器官损伤、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度,并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失(如遭毁容等)进行确定的。
器官损伤是指工伤直接导致的受伤害者的器官缺损或畸形,但职业病不一定有器官缺损。
功能障碍是指工伤或职业病所致的器官功能下降,其程度与器官缺损及职业病严重程度密切相关。
医疗依赖是指伤...
工伤问题
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我朋友系某单位职工,现年45岁。2011年10月的一天,我朋友一人单独在该单位电脑机房值班,当日13时许,因突发脑溢血摔倒在地,由于电脑机房无其他值班人员,也无人出入,直到第二天9时才被人发现,期间相隔20个小时。我朋友被送至本市某医院抢救,后来先后两次被送到省某医院进行康复治疗,现仍处于康复治疗之中。请问本站律师,我朋友的这种情况能不能算工伤?
律师解答:
职工的人身伤害认定为工伤有两大情形:
1、应当认定为工伤的情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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工伤私了协议的效力是怎样的呢
江苏省劳动仲裁委员会于2007年1月20日以苏劳仲委﹝2007﹞1号发布了江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要(2007年),该纪要第十条的内容是:“当事人就工伤待遇已经达成赔偿协议后,劳动者又提请仲裁的,仲裁委员会应如何受理和处理?答:当事人就工伤待遇达成赔偿协议分为两种情况,一种情况是,劳动者发生工伤后,在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下,劳动者与用人单位就工伤达成赔偿协议后,劳动者又提请仲裁的,仲裁委员会应以工伤认定书和伤残等级鉴定结论作为受理案件的条件,以伤残等级鉴定结论送达劳动者之日为申诉时效的起算点。另一种情况是,劳动者发生工伤...
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