劳动能力鉴定的时限是多久??今天给各位分享劳动能力鉴定的时效是多久的知识，其中也会对劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级、劳动能力鉴定的规定、劳动能力鉴定的程序进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 劳动能力鉴定的时效是多久
3、 劳动能力鉴定的规定
4、 劳动能力鉴定的程序
劳动能力鉴定的时效是多久
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。
劳动能力鉴定相关法规：
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全...
劳动能力鉴定等级
分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。
一级
1.极重度智能损伤;
2.四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3.颈4以上截瘫，肌力≤2级;
4.重度运动障碍.非肢体瘫.;
5.面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;
6.全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
7.双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
8.双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9.双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;
劳动能力鉴定的规定
劳动能力鉴定，是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因，导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响，由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请，组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的标准，运用劳动保障的有关政策，运用医学科学技术的方法和手段，确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定的制度。
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的...
劳动能力鉴定程序
根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定应当按照以下程序开展：
(1)首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人(或其亲属)或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(2)当地劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果申请人提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则会要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申报材料时起算。
(3)组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，应当在...
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