关于2013年工伤赔付标准的规定?雇工和职工是什么关系?今天给各位分享关于2013年工伤赔付标准的知识，其中也会对雇工和职工是什么、工伤住院费用可即时结算、工伤造成轻伤有补偿吗进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 雇工和职工是什么
3、 工伤住院费用可即时结算
4、 工伤造成轻伤有补偿吗
核心内容：本文是由工伤法律咨询小编拖欠工资法律咨询小编以及为你整理的2013年工伤赔付标准完整版本，包含2013年适用的一般工伤七“金”的标准要求和法律依据、工亡待遇标准、工伤赔偿标准计算表、工伤赔偿有哪些项目、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法五大内容，为你学习生活提供全面的工伤保险知识总结。
【正文】
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
基本信息
主要参考法规、规章
雇工和职工是什么
职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，
所谓“雇工”，一般是指个人招用的帮工，而不是公司招用的职工。个人招用的帮工和公司之间不存在事实劳动关系，因此，帮工不能享受劳动者的权益，如最低工资保障、加班工资保障、社会保险及工伤待遇等。那么，，就不能按照工伤待遇赔偿，只能获得医疗费和病假工资，病假工资需要有医院的病假单为依据。
因工受伤都可以申请工伤认定吗
职工可以申请工伤认定。
雇工是不能申请工伤认定的。
《工伤保险条例》
第二条
...
工伤住院费用可即时结算
据青岛市人社局相关负责人介绍，68家工伤保险协议医疗服务机构基本涵盖了青岛市五市七区的三级医院，包括青岛大学医学院附属医院、市立医院、海慈医疗集团等综合医院，还有青岛阜外心血管病医院、眼科医院、精神卫生中心等专科医院。平度市人民医院、胶南市人民医院、莱西市人民医院等33家县区级医院也名列其中。市人社部门提醒广大参保职工，工伤职工到医院结算工伤医疗费时需带齐以下材料：《工伤认定决定书》原件、门诊病历、出院小结、住院费用明细清单、社会保障卡、医疗费用报销凭证。
青岛市人力资源和社会保障局7月14日对外界透露，根据青岛市工伤保险市级统筹工作的整体...
工伤造成轻伤有补偿吗
本站解答：
一般工伤具体赔偿项目、标准：
(一)医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定。
(三)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(四)停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤...
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