工伤职工停工留薪期待遇的计算方法是?工伤职工旧伤复发可以享受哪些待遇呢?今天给各位分享工伤职工停工留薪期待遇的计算方法的知识，其中也会对工伤职工旧伤复发可以享受哪些待遇?、工伤职工旧病复发，还能享受工伤待遇吗？、工伤职工1～4级伤残的,可以享受哪些待遇进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
工伤职工停工留薪期待遇的计算方法是什么
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
依据：工伤保险条例
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或...
一、工伤职工旧伤复发享受哪些待遇
1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受工伤死亡保险待遇。
2、1-4级伤残职工伤在停工留薪期满后死亡的：
（1）伤残职工的直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金;
（2）但不享受一次性工亡补助金。
3、5-10级伤残职工在停工留薪期满后死亡的：其直系亲属不享受工伤死亡保险待遇。
【律师提示】
①停工留薪期死亡享受工伤死亡保险待遇;
②1-4级伤残职工停工留薪期满后死亡的，享受除一次性工亡补助金以外的工伤死亡保险待遇;
③5-...
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工伤职工1～4级伤残的,可以享受哪些待遇
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
《工伤保险条例(2010修订)》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工...
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