解除劳动合同后工伤复发(交通事故受伤获得赔偿影响工伤待遇吗)

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解除劳动合同后工伤复发(交通事故受伤获得赔偿影响工伤待遇吗)

本文目录一览:

1、 解除劳动合同后工伤复发

2、 交通事故受伤获得赔偿影响工伤待遇吗

3、 交通事故工伤的待遇

4、 交通事故工伤待遇如何

一、解除劳动合同后工伤复发

在一些特殊情况下,受伤职工的二次手术费还是不能一概否定的,如需要取内固定的二次手术费等。劳动者四肢或其他部位骨折了,需要内固定治疗,恢复期会很长,往往在仲裁裁决后才能取内固定,这种伤情是已经发生了的,需要费用支出也是可以预见的,简单地以劳动者已经领取了一次性工伤医疗补助金来否决劳动者取内固定的二次手术费,对劳动者显然不公平,有些取内固定手续费甚至会高于一次性工伤医疗补助金,这样一次性工伤医疗补助金就失去了保护劳动者工伤赔偿的意义。因此,我们认为,对受伤劳动者明确会发生的二次手术费应当纳入工伤保险待遇之中,不能因劳动者与用人单位解除了劳动关系而终止了劳动者这部分工伤保险权利。

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二、交通事故受伤获得赔偿影响工伤待遇吗

交通事故受伤获得赔偿影响工伤待遇吗

交通事故受伤获得赔偿不影响工伤待遇。

《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经...

三、交通事故工伤的待遇

上班途中交通事故能否认定为工伤?交通事故工伤的待遇是怎样的?

律师解答:

一、上班途中交通事故能否认定为工伤

根据劳动和社会保障部门《企业职工实行办法》第二章第八条第九项规定,由于“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故”而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:“

(1)上下班的规定时间;

(2)上下班的必经路线;

(3)无本人责任或非本人责任;

(4)机动车事故。

上诉四点必须同时具备,缺一不可。如果不能认...

四、交通事故工伤待遇如何

交通事故工伤待遇如何

其待遇项目主要包括:

(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准的三分之二发给住院伙食补助费。

(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月,最长不得超过36个月。

(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。

(4)工伤职工经评残并确认需要护理的,按月发给。护理费分为三个等级,全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依...

解除劳动合同后工伤复发的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于交通事故受伤获得赔偿影响工伤待遇吗、解除劳动合同后工伤复发的信息别忘了在本站进行查找喔,同时可以咨询在线客服。

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