职工刑满释放后有权享受原工伤待遇吗？(职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤)

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本文目录一览：

1、 职工刑满释放后有权享受原工伤待遇吗？

2、 职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤

3、 职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形

4、 职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形

一、职工刑满释放后有权享受原工伤待遇吗？

一、职工刑满释放后有权享受原工伤待遇吗

1、享受原工伤待遇

2、工伤保险制度的作用之一就是补偿损失，维持生活。劳动者因工伤导致暂时或永久丧失劳动能力后，收入肯定会减少或断绝。为了不使劳动者本人及其所供养的亲属的生活状况恶化，法律特规定劳动者享有享受工伤保险待遇的基本权利。该项权利不因受工伤的劳动者被判刑而被剥夺。

《工伤保险条例》第40条规定，被判刑正在收监执行的工伤职工应停止享受工伤保险待遇。之所以这样规定，是因为劳改人员在被改造期间基本生活是得到国家保障的。但是，这种停止享受是有期限的，受工伤职工刑满释放后，就不再享受该项保障。所以，为了达到工伤保...

二、职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤

职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤

依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。

《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上...

三、职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形

工伤

根据劳动法律咨询劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第8条的规定，职工由于下列情

形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：

1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单

位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发...

四、职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形

根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第8条的规定，职工由于下列情

形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：

1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单

位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造