从本案看劳动争议仲裁裁决的效力如何?此劳动仲裁裁决应否执行?今天给各位分享从本案看劳动争议仲裁裁决的效力的知识,其中也会对此劳动仲裁裁决应否执行、船员劳动纠纷仲裁找哪个部门,需要哪些材料、船员劳动纠纷仲裁找哪个部门,流程怎么走进行解释,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

2、 此劳动仲裁裁决应否执行
[案情]
戴某于1995年7月到A宾馆入职至今,已连续工作了13年。1999年7月,A宾馆为其参加了基本养老保险、工伤保险。2006年9月,单位又为戴某办理了基本医疗保险的参保手续;2007年11月,单位为戴某办理了生育保险参保手续。但一直以来,均未为戴某办理失业保险。2008年9月,戴某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11月,仲裁委员会依法裁决如下:(1)A宾馆为戴某补缴自1995年7月至1999年6月的基本养老保险,双方依法各自承担相应的社会保险费用;(2)A宾馆为戴某补缴1999年7月至2006年8月的医疗保险、2004年1月至2007年10月的生育保险、2001年5月至...
〔案情〕申请执行人:薛某;被执行人:高某。2008年,申请执行人薛某经人介绍,到某厂院内高某经营的磨具加工点工作,2008年5月,申请执行人在工作中伤及右手。经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被执行人高某的塑料加工点未办理任何工商登记手续,其厂地是租赁某厂的。事故发生后,双方当事人多次协商未果。申请执行人薛某到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年1月,劳动争议仲裁委员会裁决,高某的用工行为系擅自招工从事生产加工活动,属非法用工行为。薛某在此期间受到伤害应当依法得到赔偿,因此高某一次性支付薛某赔偿金86890元。裁决书生效后,被执行人高某没有履行生效的裁决书。2009年3月,薛某...
船员劳动纠纷仲裁找哪个部门,需要哪些材料
船员可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以直接向海事法院起诉。
仲裁所需材料:
1、工作期间的全部考勤记录。
2、提供全部考勤记录,超过每日8小时的,在仲裁请求内列为加班事项,由用人单位证明你没有加班。
3、其他需要提供的资料:劳动合同、管理规章、个人身份证明、工资支付记录等等。
相关知识:
一般情况下,劳动争议案件必须先经过劳动仲裁,才能向法院提起诉讼;对此,最高法院法释[1998]24号作了明确规定。但对于船员这类特殊群体与用人单位之间的劳动纠纷而言,却存在例外...
船员劳动纠纷仲裁找哪个部门,流程怎么走
出海船员因其职业特征,在发生劳动纠纷时,除了普通的劳动纠纷维权渠道外,还能向海事法院申请求助。
船员的合法权益受到侵害时,首先可以通过船上或公司的内部程序,协商解决问题。如果问题无法在内部程序得到妥善解决时,船员可以决定向海事法院提起诉讼。对于船员劳务合同,可以直接向海事法院提起诉讼;对于船员劳动合同,则需要先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再向法院提起诉讼。
现实中船员遇到欠薪等劳资纠纷,也会选择向海事主管机关寻求帮助。但需要注意的是,我国相关法律法规并未赋予海事部门强制干预此类纠纷的权力,最终还是需要通过仲裁...
从本案看劳动争议仲裁裁决的效力的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于此劳动仲裁裁决应否执行、从本案看劳动争议仲裁裁决的效力的信息别忘了在本站进行查找喔,同时可以咨询在线客服。