劳动仲裁的补偿和赔偿概念有何区别(劳动仲裁单位不执行怎么办)

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劳动仲裁的补偿和赔偿概念有何区别(劳动仲裁单位不执行怎么办)

本文目录一览:

1、 劳动仲裁的补偿和赔偿概念有何区别

2、 劳动仲裁单位不执行怎么办

3、 劳动仲裁代理有些什么内容

4、 劳动仲裁代理权限有哪些

一、劳动仲裁的补偿和赔偿概念有何区别

劳动仲裁的补偿和赔偿概念有何区别

补偿具有一定的补偿性,而赔偿具有一定的惩罚性。

《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作...

二、劳动仲裁单位不执行怎么办

劳动仲裁单位不执行怎么办?

劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;

2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人);

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;

4、需要写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判...

三、劳动仲裁代理有些什么内容

劳动仲裁代理有些什么内容

关于劳动仲裁代理问题,目前国内对劳动仲裁代理人还未作严格要求,致使一些毫不懂法的人也来滥竽充数。值得下欣慰的是,日前,广东省劳动争议仲裁委员会出台了《劳动仲裁委托代理人暂行规定》(下称《暂行规定》)。特别对“其他公民”代理人的资格、审查程序、权限、收费等方面作出规定,以避免不具备代理人资格的人招揽生意。一、如何认定代理人资格

一、凡委托代理人参加仲裁活动的,均由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。

《暂行规定》明确,劳动仲裁代理人包括4种:律师、当事人的近亲属、有关的社会团体或者所在单位推荐的人、其他公民。

“...

四、劳动仲裁代理权限有哪些

劳动仲裁代理权限有哪些

我国《仲裁法》第29条规定:当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动,委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。

授权委托书应当载明委托事项和权限。如果当事人提交的书面授权委托书中,授权仲裁代理人进行一般代理的,该代理权限包括申请仲裁、进行答辩、申请回避、调查证据、参加仲裁开庭并进行陈述和辩论等等。如果由委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提出反请求,应当有被代理人的特别授权。

代理权限若有变更或者解除,委托人应当书面告知仲裁委员会或者仲裁庭,由仲裁委员会或者仲裁庭通知对方当...

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