2011事业单位工资改革方案解读?今天给各位分享2012年度内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿标准的知识，其中也会对2011事业单位工资改革方案、2011年最新医院绩效考核方案、2011年最新绩效工资制度进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
内公通字[2012]38号)
一、《内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿项目和计算办法》（以下简称《办法》）第八条中“自治区相同或者相近行业上一年度职工平均工资”为：
（一）农、林、牧、渔业：22956元（62.89元）
（二）采矿业：51780元（141.86元）
（三）制造业：36420元（99.78元）
（四）电力、燃气及水的生产供应业：52780元（144.60元）
（五）建筑业：28544元（78.20元）
（六）交通运输、仓储和邮政业：47917元（131.28元）
（七）信息传输、计...
目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》，与这一文件一并制定的还有一份《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。
另据了解，一些部委已经按照国务院相关部署，对其下属事业单位在资产清查、财务监管、划拨转让、人事编制等方面展开工作。这是在为上述两份文件出台后，全面展开事业单位工资改革做准备。中国拥有事业单位大约126万多个，从业人员3000多万，70%以上为技术人员。这些事业单位大体可以分为"参公(即参照公务员)"、"全额拨款"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
知情人士透露说，在推进工资改革过程...
第一章目的宗旨
为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神，进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性，充分发挥各自的工作热情和工作能力，使医院的社会效益和经济效益在全体员工的得到持续提高，不断改善本县居民“看病难看病贵”的状况。根据卫生部“卫规财发[2004]410号”等系列相关文件的规定，建立新型的绩效工资考核分配制度。
第二章分配原则
本方案所指的绩效工资，不包括按政府人事部门规定发放的档案工资。医院绩效工资分配制度建立“按岗取酬，按工作量取酬，按服务质量取酬，按工作绩效取酬”的分配机制，主要体现了“三个衡量”的原则：
一、...
讨论多年的事业单位改革随着一份中央文件的下发，开始正式推进。
本报获悉，这份文件于3月22日就已经下发，名称为《分类推进事业单位改革实施指导意见》(下称《意见》)。该文件除提到事业单位分类改革时间表之外，还分别对事业单位绩效工资改革、事业单位养老保险等社会保险体系改革提出了明确的改革方向。
上述知情人士说，事业单位分类改革将和工资改革、养老保险改革一同推进。
在上述文件下发后，相关部门制定的《事业单位岗位绩效工资制度》也将加快出台。同时，尚在试点的事业单位养老保险改革也将继续推进。
同步改革
根据上述《意见》，中央为事业单位列出...
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