广东省将继续推行集体协商促企涨薪政策?广东:员工遇拖欠工资可随时解约吗?今天给各位分享广东省将继续推行集体协商促企涨薪的知识，其中也会对广东：员工遇拖欠工资可随时解约、光大基金定投瞄准年终奖、关于做好企业工资总额备案工作有关问题的通知进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
3、 光大基金定投瞄准年终奖
广东省人社厅副厅长杨*山接受采访畅谈工资增长话题
杨*山：最低工资标准的制定是按照原劳动保障部《最低工资规定》规定的比重法、恩*尔系数法和国际平均工资比例法等方法，综合考虑广东的经济发展状况、劳动生产率、就业状况、人均可支配收入、物价指数、社保标准、地区差异等因素确定的。
最低工资标准是国家规定的一个强制性保障标准。企业发放正常工作时间工资低于最低工资，或要求劳动者超时工作，变相削减劳动者加班工资等都是违法行为。对这种违法行为，我们是严肃查处，决不姑息。劳动监察部门发现这种行为后将会及时责令企业限期支付，按规定补发劳动者的工资。对逾期不支付的，责令企业按照应付金额...
笔者从省劳动和社会保障厅（广东）获悉，从今年7月起，使用已久的广东省劳动合同文本悄悄被新合同文本取代，新合同明确要求在试用期也须为职工购买养老和医疗保险。据悉，现在签订的全部是新版合同。
省劳动和社会保障厅有关人士介绍，重新制定的《广东省职工劳动合同》从7月起使用，7月份后用工单位与职工签订合同必须使用新合同文本。
省劳动保障部门要求：企业要彻底打破“干部”与“工人”、“正式工”与“临时工”、本地职工与外来职工等身份界限，按照国家和省的相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上与职工签订相同文本的劳动合同，在劳动条件、劳动报酬、保险福利等方面平等对待，并在劳动合同中予...
进入2010年，A股持续振荡，后市走向似乎仍隐藏在迷雾当中，此时怎样配置到手的年终奖让不少人头疼。记者昨日从光大银行长沙分行获悉，光*联合国内知名研究机构**投顾精选出10只基金，瞄准的就是百姓口袋里的年终奖。
据悉，这10只基金分别是大成策略、**趋势、**保德信量化核心、南方300、**优选基金、**平衡、**红利、**宏利等8只偏股型基金，以及兴*可转债和**债券等2只偏债型基金。他们是由专家从市场上数百只开放式基金中，根据其历史业绩、稳定性等指标筛选出来的，可以满足不同风险偏好的客户需求。
据悉，为让投资者顺利规避风险，光大银行推出定投业务，即日起至今年底...
各地、州、市劳动和社会保障局，人民银行各地、州(市)中心支行，省直有关厅、局企业集团公司，各政策性银行省分行、国有独资商业银行省分行（营业部）、股份制商业银行**分行、昆明市商业银行、昆明市**信用社联社：
原云南省劳动厅、中国人民银行云南省分行《关于使用企业工资总额提取发放管理手册的通知》（云劳〔1995〕224号）和《关于进一步做好使用工资总额提取发放管理手册的通知》（云劳〔1996〕220号）下发执行以来，对加强企业工资宏观管理，规范企业工资支付行为起了积极作用。云南省委、省人民政府《关于深化国有企业改革的若干意见》（云发〔2002〕3号）文件对企业工资总额管理方式提出...
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