为什么所得税会计不是财务会计一部分呢?为了避免发放年终奖后员工跳槽?今天给各位分享为什么所得税会计不是财务会计一部分呢的知识，其中也会对为防员工跳槽部分公司迟发年终奖、为防跳槽缓发年终奖 律师称属拖欠工资行为、网友曝某央企科级干部年终奖是工人25倍进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
所谓所得税会计，主要包括以下一些内容：(1)应税利润及应纳所得税的确定;(2)所得税费用的确定;(3)所得税费用及应纳所得税的帐务处理。从这些内容来看，所得税会计就是所得税事项的会计处理。正是从这一点出发，我们认为，所得税会计是财务会计的一个组成部分，不是和财务会计相对立的一门学科，理由如下：(1)财务会计的对象是能以货币计量的经济事项，这些经济事项当然也就包括所得税事项;(2)财务会计的基础是权责发生制和历史成本计量，而所得税会计也未偏离这个基础;(3)与所得税事项地位相当的还有资产事项、负债事项、权益事项等，既然人们把资产会计、负债会计、权益会计作为财务会计的一部分，为什么所得税会计...
临近春节的时候，职场中人除了对过年的期待，最大的期待就是“年终奖”了。但是记者连日来接到一些职场人反映，他们的年终奖春节前肯定是拿不到手了，估计要到4月份左右公司才会发年终奖，而老板推迟年终奖发放的原因就是防止员工在领到年终奖后，在春节期间跳槽。
在采访中，一家已经决定推迟发放年终奖的私营企业负责人直言不讳，骨干人才的流失，是企业最头疼的事，将直接影响来年的发展。虽然知道迟发年终奖不好，但为了留住人才，也是迫不得已。如果那些铁了心跳槽的职员甘愿放弃年终奖，也可以避免给公司造成更大的经济损失。
不过，据江西省人力资源和社会保障部门的劳动法专家介绍，迟发年终奖来达到留...
案情：
又到了年底，年终奖自然也就成了关注的一件大事。赵先生也不例外。可令他感到郁闷的事，公司宣布今年的年终奖分开发。就是现在只发60%，剩下的40%等到2013年6月份再发。大家也都知道，公司之所以这么做，是为了留住员工。其实像赵先生一样，遭遇这种年终奖变成留人奖的人不在少数，公司的出发点虽然无可厚非，但是这么做是否合理合法呢?
律师说法：
根据出台的《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》明确了奖金属于劳动报酬,而劳动报酬具体包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。年终奖是奖金的一部...
春节临近，对每位职场中人而言，年终奖成了此时最关注的话题。
近日，一个名为“内牛满面!****公司年终奖，科级干部是普通工人的25倍!”的帖子在各大网站上被疯狂转载，点击率达数万次，内容是“****公司某厂年终奖：工人200元，副科7000~8000元，正科10000元。”
****公司(全称**轻合金有限责任公司)是中国**公司旗下子公司，究竟事实是否真如帖子中描述的一样?《每日经济新闻》记者展开了调查。
网帖：科级发钱为普通员工25倍?
早在1月份，在天涯论坛上，就有一位名叫“**东轻发言人”的网友发帖称“****公司某厂年终奖：工人2...
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