选举法对于公民的选举权规定有哪些权利?选举法定年龄计算,应以()为截止日期?今天给各位分享选举法对于公民的选举权规定有哪些的知识，其中也会对选举的法定年龄计算、协商代表空缺的，选举新任代表是否有期限限制？、什么是选举法进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 选举的法定年龄计算
4、 什么是选举法
选举法对于公民的选举权规定有哪些
一、选举权的含义
选举权是公民的基本政治权利之一。根据中华人民共和国宪法第三十四条规定：中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权。
二、选举的分类
1、直接选举和间接选举；
直接：中国选举法规定，不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表，由选民直接选出；
间接：全国人民代表大会代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表，由下一级人民代表大会选出。
应当注意的是，在计算是否年满18周岁时，不能把出生的当年算作1岁，也不能只算到开始进行选民登记的那一天为止，而必须是算到投票选举的那一天。另外，用农历计算出生日期的，应按公历换算出生日期。例如，某地选民登记为1997年3月22日，选举日定为1997年4月15日。某甲生于1979年4月12日，在1997年3月22日选民登记时，还差20天满18周岁，但到1987年4月15日投票选举时，则已满18周岁，所以某甲应登记为选民。某乙生于1979年4月17日，1997年3月22日选民登记时，还差25天满18周岁，即使到了1987年4月15日投票选举的那一天，仍然差两天才能达到选举的法定年龄，所以某乙...
第十九条本规定所称集体协商代表(以下统称协商代表)，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。
第二十条职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。
职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的，职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。
第二十一条用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派，首...
选举法也有广义和狭义之分。广义的选举法包括有关选举产生国家政权机关的所有法律规范。狭义的选举法仅指选举产生国家权力机关的法律规范。
在我国，通常所说的选举法是指选举各级人大代表的选举法，即全国人大制定通过的《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》，其适用范围包括全国人大和地方各级人大代表的选举。其他国家机关组成人员的选举，由宪法、全国人大组织法、地方组织法规定。
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