工人日报:劳动者工作期间侵权由“东家”担责(工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权)

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工人日报:劳动者工作期间侵权由“东家”担责(工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权)

本文目录一览:

1、 工人日报:劳动者工作期间侵权由“东家”担责

2、 工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权

3、 跟团旅游遇上大风天气,自身财物丢失谁赔偿吗

4、 各类人身损害伤残鉴定标准

一、工人日报:劳动者工作期间侵权由“东家”担责

2009年12月26日,十一届全国人大常委会第十二次会议高票表决通过了《民法典》。作为民事法律制度中的重要组成部门,该法涉及广大群众的切身利益,有诸多内容弥补了现有法律的空白。其中,有几项内容与劳动者关系尤为密切。

劳动者执行工作任务侵权由用人单位“埋单”

对于普通人来说,工作是安生立命之本。工作往往都是单位给安排的,得听“东家”指挥。如果在执行单位的工作安排过程中导致损害别人利益的事件发生时,该谁来负责呢?诸如货车司机在送货途中将人撞伤、小区保安在安保过程中致人损伤……

对此,《民法典》明确规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人...

二、工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权

工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权

【案情经过】

56岁的张先生在一家公司已经任职十七年。他的合同于2008年1月31日到期。由于他工龄太长,所以单位无论如何也不愿意再与他续签劳动合同了。于是单位在2008年1月1日正式通知他合同到期后, 终止双方之间的劳动合同。张先生认为自己已经工作十七年了, 而且马上就快退休,现在单位提出终止,是不应该而且也没有人情味的一种做法。那么,单位是否有权终止合同张先生的合同张先生应该怎样保护自己的权利

【法律解读】

一般情况下,在劳动合同到期时,单位也好,个人也好,都是有权单方终止合同关系的。但是针对工龄比...

三、跟团旅游遇上大风天气,自身财物丢失谁赔偿吗

这个通常来说是不可以的。遇上大风天气属于不可抗拒因素,因此不属于旅社行的职责,旅行社已经尽了安全保障义务的话,所以有大风导致的财产损失只能有个人自行承担。

游客在旅行中受到相关的财物丢失问题,需要按照相关的责任过错来承担,如果是因为其个人的原因导致财物丢失,那也只能自认倒霉,等警察叔叔的好消息了。如果说旅行社方面存在过错责任,那就需要旅行社承担相关的责任。

一般来说,旅行社需要承担以下职责:

第一,确保旅游服务的安全。旅游服务的安全,取决于组团旅行社对相关服务的采购是否规范、旅行社开发设计的旅游线路是否安全。

第二、认真履行告知义务。只要旅...

四、各类人身损害伤残鉴定标准

各类人身损害伤残鉴定标准

1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);

2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法最高检公安部司法部发布,1990年7月1日起实施);

3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部最高法最高检公安部发布,1990年7月1日实施);

4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布,2002年12月1日实施);

5.《医疗事故分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施);

6.《事故伤害...

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