个体户资不抵债能申请破产吗?工伤私了协议是否有效?今天给各位分享个体户资不抵债能申请破产吗的知识，其中也会对工伤私了协议不具法律效力、工作时间打架是否属于工伤、公交车急刹车至乘客受伤的,能要求公交公司赔偿吗进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 工伤私了协议不具法律效力
3、 工作时间打架是否属于工伤
个体户资不抵债能申请破产吗
不能。
我国确实确立了破产制度，《中华人民共和国企业破产法》对破产的适用对象、破产的条件作出了明确的规定。该法第二条第一款、第一百三十五条分别规定：“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务”、“其他法律规定企业法人以外的组织的清算，属于破产清算的，参照适用本法规定的程序。
由此可见，在我国，破产的对象仅为具有法人资格的企业（包括私人企业）以及企业法人以外的组织，而不包括作为自然人的公民个人。同时，根据民法通则规定，个体工商户是在法律允许的范围之内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人，不属于法人。因此，就目前而言，我国法律是不允许个人申请破产的，也就是说，个人资不...
徐某因工受伤，所在公司在未向劳动保障行政部门申请工伤认定、伤残鉴定的情况下，与其私下签订了一份明显不公的赔偿协议。
日前，在当地劳动仲裁部门的帮助下，徐某得到了该享受的工伤待遇。徐某系蒙阴县某纺织公司车工。2009年8月23日下午15时，徐某上班时因操作不当，右手被卷入机器中受伤，立即被送往医院，住院治疗12天，住院期间的医疗费用由该公司全部支付。徐某受伤后，公司未在规定的时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，医疗终结后也未进行伤残鉴定。公司私下与徐某签订了一次支付徐某8000元，双方互不追究责任的工伤赔偿协议。
事后，徐某认为公司支付的待遇过低，于是向当地劳动保障行政部门提出工伤认定及劳动能力鉴定申请。劳动保障部门认定其为工伤，并鉴定为伤残9级，无护理...
某酒店厨师张先生在工作时间与另一同事发生争执，对方拿起菜刀向他砍来，情急之下，张先生在与对方夺刀时，伤到了自己的手指。张先生疑问，他受的伤能否算工伤，他能否索赔医药费、误工费等费用？自己把手弄伤不能算工伤？事发后，张先生已经停工在家休养，而酒店方也开除了拿刀行凶的员工，但张先生的医药费、误工费却没有着落，因为酒店负责人表示：“他是自己把手弄伤的，不能算工伤。”对于酒店的态度，张先生无法接受，“夺刀的过程难免会伤到自己，我这也是自卫行为。”我国《工伤保险条例》规定：“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。”对此，酒店负责人表示，张先生与同事虽在工作场所内发生争执，但打架斗殴的行为已经超出了工作范围，所以不能认定这种情况为工伤。
对于张先生遇...
市民和公交公司之间形成客运运输合同法律关系，公交公司作为承运人有义务将市民及时、安全地送至目的地。
公交车司机系职务行为，因此乘客可要求公交公司承担侵犯其生命健康权之侵权责任。若司机存在故意或重大过失，则司机和公交公司承担连带赔偿责任;若无，则根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，由公交公司承担责任。
除侵权之外，亦可要求公交公司承担未将乘客安全送至目的地之合同违约责任。
此外，从《侵权法》角度：根据交通事故责任认定书，如果行人和司机都存在过错，即都有责任的情况之下，两者属于共同侵权，乘客可以要求行人和公交公司共同承担侵权责任并互负连带责任，至于行人和公交公司内部则按照交通事故认定书过错比例来承担责任。
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