一、没发工资仲裁也不给钱该怎么办
若未发工资且仲裁后仍未获得钱款，你可采取以下措施。首先，确认仲裁裁决是否已生效，若生效可向法院申请强制执行。向法院提交执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院会对被执行人的财产进行调查，如银行存款、房产、车辆等，并采取相应的执行措施，如冻结、划拨存款，拍卖房产、车辆等。同时，你要积极配合法院的执行工作，提供被执行人的财产线索等信息。若被执行人确无财产可供执行，法院可能会终结本次执行程序，但你可在发现被执行人有财产时随时申请恢复执行。总之，要通过合法途径维护自身权益，确保应得的工资能够得到兑现。
二、工资仲裁未获支付，法律途径还有哪些
若工资仲裁后未获支付，可采取以下法律途径：
首先，可向人民法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，劳动者可在规定期限内向有管辖权的法院提交强制执行申请，法院会对用人单位财产进行查询、冻结、划拨等执行措施。
其次，若用人单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能触犯《中华人民共和国刑法》拒不执行判决、裁定罪，劳动者可向公安机关报案，依法追究单位相关责任人刑事责任，以此促使单位支付工资。
三、仲裁后仍未拿到工资，法律途径还有啥
仲裁后未拿到工资，可通过以下法律途径解决：
首先，若仲裁裁决已生效，用人单位拒不履行支付工资义务，劳动者可依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，在两年内向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。
其次，若用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，仲裁委员会无管辖权等情形，其可能会申请撤销裁决。在此期间，劳动者需积极应对。若撤销申请被驳回，劳动者可继续推进强制执行程序。
当遭遇没发工资仲裁也不给钱的情况时，不要慌。除了继续与用人单位沟通协商，你还可以考虑申请强制执行。通过向法院提交强制执行申请，借助司法力量促使对方履行支付义务。同时，你也可以关注用人单位的财产线索，一旦发现其有可供执行的财产，及时告知执行法院。这不仅能加快款项追回的速度，还能在一定程度上给用人单位施加压力。若你对申请强制执行的流程、所需材料，或者在整个追讨工资过程中还有其他疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细解答与有效帮助。
