怀孕期间,单位能单方调岗降薪吗??今天给各位分享怀孕期间，单位能单方调岗降薪吗的知识，其中也会对救女童被撞反担责是否属于紧急避险、邻居在我家院子挂空调外机可以要求拆除吗、律师揭三大带薪年假侵权案例 指导劳动者维权进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
怀孕期间，单位能单方调岗降薪吗
小唐是一家IT公司的员工，入职一年后，小唐由于表现出色被聘任为产品经理并签订了书面聘任协议。不久，小唐发现自己怀孕了。由于孕吐严重，小唐请了半个月的病假。然而，等小唐休完病假回公司后，却得到了一份关于自己的任免决定。决定中写道，由于小唐没有认真履行工作职责免去其产品经理的职务，工资也从9000元降到了5000元。
法官释法：小唐遇到的问题在实践中时有发生，部分用人单位在知晓女职工怀孕后，常常以照顾女职工为名，单方变更女职工的工作岗位、降低女职工的薪资，借此来降低用工成本，这种做法是违反法律规定的。根据劳动合同法的规定，如要变更劳动合同的约定，用人单位需与劳动者协商一致，并应采用书面的形式进行变更。所以，即便单位确实是出于保护孕期女...
救女童被撞反担责是否属于紧急避险
事件回顾：2019年3月9日，4岁女童独自横穿车水马龙的103国道时，开“摩的”的老人候先生见状疾步跑去抱起女童，随后两人被以货车撞倒，老人抢救无效身亡，而女童颅脑损伤并没生命危险。
随后，候先生入选4月份“时代新人·河北好人”，香河县人民政府授予候先生“见义勇为先进个人”荣誉称号，县政法委的工作人员送来了证书和五万元奖金和锦旗“奋不顾身、舍己救人;救命之恩，永生不忘”。为什么老人救了女童还要承担责任呢?
责任认定：(1)肇事车辆属重型厢式货车，处于左侧超车道上，按道理应该在右侧的慢车道行驶才合理，当事人史某驾驶重型厢式货车不按规定车道行驶，是造成此事故的同等原因，同等过错;
(2)当事人候先生横过道路未...
邻居在我家院子挂空调外机可以要求拆除吗
依据我国民法通则的规定，邻居在他人院子挂空调外机是属于侵犯他人利益的行为，受害人是可以要求邻居拆走空调外机的。
《中华人民共和国民法典》
第二百八十八条【处理相邻关系的原则】不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
第二百八十九条【处理相邻关系的法律依据】法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定;法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。
第二百九十条【用水、排水相邻关系】不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。
对自然流水的利用，应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放，应当尊重自然流向。
以待岗用工规避年假条件
2007年4月，邢某到某科技公司任职，直到2010年5月与公司解除合同，邢某先后签订了四份劳动合同，且合同期限都不满一年。这些合同中约定，正常工作期间支付正常月工资，在生产任务不足的待工期间支付月生活费。
在邢某与科技公司的劳动争议案件中，邢某向公司主张了自己的年休假补偿。不过，对此诉求，科技公司却提出，公司的主要业务是提供音像资料的编目服务，邢某所签订的劳动合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而且，邢某每年都有待岗时间，不存在连续工作满12个月的情形，不应当享受带薪年休假。
但邢某认为，他在科技公司连续工作满三年，并不存在间断的情形，且双方所签订的也并不是以完成一定工作任务为期限的合同，自己依法应当享受带薪年休假。在公...
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