一、来打工老板不发工资我应该怎么办
老板不发工资，劳动者可多途径维权。
当遇到老板不发工资的情况，首先可尝试与老板协商，明确告知支付工资是其法定义务并要求支付拖欠工资，同时保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会对用人单位调查，查证属实后责令老板支付工资。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时提交仲裁申请书、劳动关系证明材料等，仲裁裁决有法律效力，老板不履行可申请法院强制执行。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
建议劳动者在工作中注意留存劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和工资标准的材料，遇到问题及时采取合法途径维权，避免错过维权时效。
二、打工老板不发工资可通过哪些法律途径解决
打工老板不发工资，劳动者可通过以下法律途径解决：
协商：先与老板直接沟通，协商工资支付事宜，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
劳动监察投诉：向当地劳动监察大队投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资拖欠事实的材料。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。
劳动仲裁：如协商和投诉无果，可在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁会对双方争议进行审理并作出裁决。
诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院判决老板支付工资。
三、打工老板不发工资，可通过哪些法律途径解决
打工老板不发工资，劳动者可通过以下法律途径解决：
1.协商：先与老板直接沟通，明确表达支付工资诉求，协商支付时间与方式。
2.劳动监察投诉：协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令其限期支付工资。
3.劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，若老板不履行，可申请法院强制执行。
4.诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院审理判决。
当面临来打工老板不发工资我怎么办的问题时，除了常规追讨工资的途径，还有一些相关情况需了解。比如若老板以各种理由克扣工资，劳动者有权要求其足额支付。若因老板不发工资导致劳动者经济困难，还可依法要求一定的经济补偿。此外，若在追讨工资过程中遇到老板威胁、刁难等情况，劳动者要及时收集证据，运用法律武器维护自身权益。如果你在老板不发工资后续的补偿申请、证据收集等方面存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
