大家好，今天来为大家分享工伤认定书是假的怎么办的一些知识点，和工伤认定书有假的吗、的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
一、工伤认定书是假的怎么办
发现工伤认定书是假的，应根据不同主体采取相应措施并追究造假责任。
1.劳动者应对：若单位提供假认定书，劳动者要及时向劳动保障行政部门举报。该部门有调查核实权，查实后会撤销虚假认定书。
2.用人单位应对：若劳动者提供虚假认定书，用人单位可向劳动保障行政部门提出异议，要求重新调查认定。
3.造假责任追究：伪造工伤认定书涉嫌诈骗工伤保险基金，违反《社会保险法》。相关责任人员需退回骗取的社会保险金，还会处骗取金额二倍以上五倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
发现假认定书要积极向劳动保障行政部门反映，维护法律公正和自身权益。
二、工伤认定书造假应承担何种法律责任
工伤认定书造假需承担多方面法律责任。
从行政责任看，根据《工伤保险条例》，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
从刑事责任角度，若造假情节严重、涉及金额较大，可能构成诈骗罪。依据《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
所以，工伤认定书造假不仅可能面临行政处罚，还可能被追究刑事责任。
三、工伤认定书造假应承担哪些法律责任
工伤认定书造假涉及多方面法律责任。
从行政责任看，根据《工伤保险条例》，骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。若负责工伤认定的工作人员参与造假，将依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
从刑事责任角度，造假者可能触犯诈骗罪。以欺诈手段骗取工伤保险金等费用，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
此外，企业等单位帮助造假，可能面临行政处罚，情节严重会被吊销相关资质。
当我们聚焦于工伤认定书是假的怎么办这一问题时，其实还有一些与之紧密相关的情况值得关注。若发现工伤认定书是假的，不仅涉及到这份认定书本身的效力问题，还可能引发一系列后续法律纠纷。比如，使用假的工伤认定书去申请赔偿，一旦被查实，可能会面临退还已获赔偿以及承担相应法律责任的后果。而且，伪造工伤认定书可能涉及到欺诈等刑事犯罪行为。倘若你在工伤认定过程中遇到了类似工伤认定书真实性存疑、后续法律责任承担等困惑，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你拨开迷雾，提供精准的解决方案。
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