苏州工伤评残鉴定标准及程序规定?苏州申请工伤鉴定需要哪些材料?今天给各位分享苏州工伤评残鉴定标准及程序的知识,其中也会对苏州工伤认定办理材料、苏州工伤认定标准、苏州工伤认定方法进行解释,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

2、 苏州工伤认定办理材料
3、 苏州工伤认定标准
4、 苏州工伤认定方法
对于苏州工伤评残鉴定标准及程序的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天大智慧法律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
一、评残鉴定的程序
职工发生事故,丧失劳动能力需要评残,由职工单位填写《劳动鉴定申请表及历次病、伤、残医院治疗的原始病历。属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需待卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。劳动鉴定委员会将申请及附件材料认真审定,对资料不全或情况不明的不予受理;对符合条件的,统一安排鉴定,并把安排鉴定的时间、地点、人员提前通知企业有关人员。鉴定由医院、劳动部门的技术专家组确定伤残、病残职工的状况,写出...
对于苏州工伤认定办理材料的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天大智慧法律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
办理材料
1、工伤认定申请表;
2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。
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苏州工伤认定标准:
(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行...
对于苏州工伤认定方法的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天大智慧法律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
一、办理对象(申请人):用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。
二、申报材料:工伤认定申请应当填写《工伤认定申请(表)和《工伤申报证据清单,并提交下列材料:
1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明;
2、受伤害职工《居民身份证复印件;
3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书);
4、目击(了解)事故的两个证人出具的有关事故证言,以及两个证人的《居民身份证复印件;
5、用人单位申报时,提供电脑打印的关于事故的调查报告;个...
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