辞职换城市社保的解决方法具体如下：
1、辞职去异地工作，可以将社保迁移至他市继续缴费，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停；
2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，把材料给新单位，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
换社保的材料：
（1）个人信息情况登记表
（2）本市户口簿或身份证原件及复印件。
（3）一寸彩色照片2张。
（4）代办还需代办人身份证原件及复印件。
社保转移的流程具体如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
社保如果换城市了怎么办？社保如果换城市了，可以这样操作：
社保中的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
奶爸在以前的文中也有跟大家详细讲过“五险”，大家可以翻翻奶爸前面的文章。
五险中生育保险、失业保险、工伤保险，大家接触较少，而且保障是短期的，影响不大。我们主要看对医保、养老保险的影响。
1. 医保
换工作后，对我们来说影响比较大的是医保的断缴。
基本医保在断缴后的次月就停止保障，这时候我们看病、买药都不能报销，要全额自费，而且还会影响后面的报销额度。
不过我们的社保卡通常有三个月的等待期，这个时间内缴费就能再次激活。
另外，医保断缴也会影响商业医疗保险，主要表现在报销比例和缴纳保费上。
市面上的商业医疗保险，根据被保人的社保情况是有区别的。
有的产品说“有无社保均100%报销”但往往无社保的要比有社保的保费高。
若按有社保投保，但发生医疗费用时，由于医保失效无法走社保，商业医疗保险的报销比例就会低上不少。
2. 养老保险
再来看看养老保险，这关乎我们以后的老年生活。
养老保险，说实话，短期的断缴影响不大。
因为，基本养老保险是按累计缴费年限进行计算的，
累计缴费时间越长、缴纳的金额越多，到时候能领到的养老金也会更多。
当然，如果长期断缴或影响累计缴费期。
若还没找到新的工作单位缴纳或选择自主创业，可以考虑个人缴纳社保，
一般是户籍地的基本养老和基本医保。
当然现实中也有人选择挂靠，同样需要自费，而且存在一定的风险，奶爸不太建议这么做。
一般离职后，可以提取的有：公积金、医保个人账户里的钱以及养老保险个人账户里的钱。
当然，如果还有工作需要的也可以选择转移。
不过每个地方的政策会有不同，如果有疑惑，可以询问当地相关部门。
工作换城市了社保怎么办换城市工作了，原来的社保处理如下：
1、若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。
2、若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。通过后，将接收函发往原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续。新参保地接收转移的手续和资金即可。
