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贵阳市工伤八级的赔偿标准根据《贵阳市工伤保险条例》规定，包括以下几个方面：
1.停工留薪期：工伤职工在停工留薪期内，由所在单位按月支付工资，标准为原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.伤残津贴：工伤职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由用人单位按照职工月平均工资的30%支付伤残津贴，最长支付期限为12个月。
3.生活补贴：工伤职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由用人单位按照职工月平均工资的20%支付生活补贴，最长支付期限为12个月。
4.医疗费用：工伤职工因工致残被鉴定为八级伤残的，在停工留薪期内，由所在单位按照规定报销其因工致残所需的全部医疗费用。
1、（一）一次性伤残补助金按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助，赔偿基数为本人工资。
2、一级工伤赔偿标准为本人工资27个月；
3、二级工伤赔偿标准为本人工资25个月；
4、三级工伤赔偿标准为本人工资23个月；
5、四级工伤赔偿标准为本人工资21个月；
6、五级工伤赔偿标准为本人工资18个月；
7、六级工伤赔偿标准为本人工资16个月；
8、七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；
9、八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；
10、九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；
11、十级工伤赔偿标准为本人工资7个月；
12、注意：“本人工资”指职工本人受伤前12个月的月平均参保缴费工资。低于社平工资60%的按社平的60%计算，高于社平工资300%的按社平工资300%计算。下同。
13、工伤职工伤残等级为1-4级的，由工伤基金按以下标准每月支付津贴。伤残等级为5-6级，且与用人单位保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按以下标准每月支付津贴。
14、（三）解除劳动关系时一次性待遇
15、工伤职工伤残等级为5-10级的，用人单位与工伤职工解除劳动关系时，职工按以下标准获得一次性补偿，包含由工伤基金支付的一次性医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。基数：解除劳动关系时上年度社平工资
16、五级：一次性医疗补助金：12个月，一次性伤残补助金：60个月；
17、六级：一次性医疗补助金：10个月，一次性伤残补助金：48个月；
18、七级：一次性医疗补助金：8个月，一次性伤残补助金：15个月；
19、八级：一次性医疗补助金：6个月，一次性伤残补助金：12个月；
20、九级：一次性医疗补助金：4个月，一次性伤残补助金：9个月；
21、十级：一次性医疗补助金：2个月，一次性伤残补助金：6个月。
22、伤残等级为1-4级的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤基金按前述标准每月支付津贴。
23、注意：一次性伤残就业补助金，距法定退休年龄不足10年的，每减少1年，减少10%。
24、工伤职工不幸死亡后，应由工伤基金支付丧葬补助金和一次性工亡补助金。如有符合条件的供养直系亲属，还应给供养亲属定期生活困难补助费。
25、丧葬补助金：6个月（基数为死亡时上年度社平工资）；
26、一次性工亡补助金：20倍（基数为死亡时上年度全国人均可支配工资）；
27、供养亲属定期生活补助：配偶40%、其他30%基数为死亡时
成都八级工伤可以赔偿的金额根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《四川省工伤保险条例》的规定进行计算。
具体赔偿金额包括两部分：一是医疗费用的赔偿，二是伤残津贴的赔偿。
1.医疗费用的赔偿：根据伤残程度和治疗费用的实际情况进行计算，一般来说，工伤保险会支付医疗费用的全部或者一部分。
2.伤残津贴的赔偿：根据伤残程度和工资基数进行计算，伤残程度越高，赔偿金额越高。
具体计算公式为：伤残津贴=伤残等级×伤残津贴月标准×工资基数。
需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所不同，具体金额还需参考当地的法律法规和政策规定。
总之，成都八级工伤的赔偿金额是根据伤残程度和治疗费用的实际情况进行计算的。
如果您需要具体的赔偿金额，建议咨询当地的工伤保险机构或相关部门，以获取准确的信息。
根据湖北省《伤残军人优抚条例》，2021年八级伤残赔偿标准为：一次性伤残补助金为10万元，月度伤残抚恤金为300元，伤残军人生活补贴标准为每人每月300元，伤残军人就业补贴标准为每人每月300元。此外，伤残军人还享受医疗、教育、住房等方面的优惠政策。具体标准可能会根据政策调整，请以最新政策为准。
文章分享结束，成都市八级工伤赔偿计算公式是什么和九级工伤赔偿标准2019的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
