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2022年4250，2021年3800，2020年3368，2019年3368，2018年3125，2017年2725，2016年2726，2015年2432，2014年2170，2013年1910，2012年1794，2011年1794，2010年1500，2009年1500，2008年1189，2007年1048，2006年869，2005年763，2004年763
2021年南京最新社保费用已经恢复了原本的缴费比例。用人单位需要16%养老保险，0.5%失业保险缴费，同时工伤保险比例2021年1月份开始调整为0.4%。
基本养老保险月缴费额下限为394.6元,上限为2735.6元,中间每10元为一档。
基本医疗保险月缴费额为140元,含大病医疗救助费10元、生育保险8元(失业人员在领取失业保险金期间,参加城镇基本医疗保险的,其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付,个人不需缴纳)。失业保险月缴费额为59元。
南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。
南京市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；
补充大病：公司不缴，个人缴10元。
最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898.8元；最高缴费基数为24042元，对应月缴费标准为4808.4元。灵活就业人员自愿参加失业保险，实行定额缴费，2023年1月1日至12月31日缴费标准调整为90元/月。
南京社保中的养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;医疗保险和生育保险是进行了合并，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.3%;而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。
南京社保最低缴费2022年按最低社保缴费基数计算,年度社保缴费基数下限按去年社保平均工资60%重新设定。2022年最低社保缴费基数为4250元,社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元
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