大家好，今天小编来为大家解答事业单位的住房公积金是否需要交税这个问题，公务员工资需要交税吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、答：(一)个人缴存的住房公积金不计入个人所得税的纳税基数。财政部、国家税务总局(财综字[1997]144号)明确规定：“住房公积金免征个人所得税”。
2、(二)1999年11月1日起实施的《对储蓄存款利息所得征收个人所得税的实施办法》第五条规定“对个人取得的储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税”。
3、因此职工在缴存住房公积金、提取住房公积金本息余额时，免征个人所得税。
补充公积金如果规定标准，其超标准部分要计征个人所得税。财政部、国家税务总局联合下发的《关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（以下简称《通知》），根据《通知》精神，单位为个人缴付和个人缴付的住房公积金从个人收入中扣除，不缴纳个人所得税。《通知》同时规定，住房公积金缴存标准高于《通知》规定标准的，其超标准部分要计征个人所得税；地方擅自对超标准的住房公积金免税的，财政、税务机关应坚决予以纠正。根据建设部、财政部、中国人民银行下发的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）的有关规定，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，最高不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），缴存基数仍为职工本人上一年度月平均工资，同时，对高收入行业及个人缴存基数限制为不超过当地职工社会平均工资的2至3倍。
1、对个人而言的话是在税前扣除的哈，不作为个税的计税基数的，个税是在扣除社保、公积金后的金额来计税的，对单位而言社保、公积金是作为人工成本列支的，在计算所得税的时候是扣除的；
2、当然还有一个类外情况如果你们单位是将人事外包给第三方的话那工资、保险、公积金、福利费等相关的费用在跟第三方结算的时候一般税金是由你们公司承担的，如果是整个业务外包出去的话那就看你们是怎么外包的了，主要看你们是怎么商量的，但是怎么算一般都是有发包方来承担的，因为羊毛都是出在羊身上的
不需要交税。因为根据相关管理规定，单位和个人最高缴存基数(职工本人上一年度月平均工资)不得超过上一年度职工社会月平均工资的3倍。超过上述标准缴纳住房公积金的需要缴纳所得税。所以，在规定范围内正常缴纳住房公积金的退休时一次性提取无需交税。
关于事业单位的住房公积金是否需要交税的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
