劳动合同不续签合同自动延续吗(续签劳动合同样本)

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劳动合同不续签合同自动延续吗(续签劳动合同样本)

一、什么情况是合同的延续

合同的延续是指在合同期限届满后,双方当事人继续履行合同义务的情况。延续可以通过双方达成书面协议或者默示行为来实现。例如,双方可以签订续约协议,明确延长合同期限;或者双方在合同期满后继续履行合同义务,表明双方同意延续合同。在合同延续期间,原合同的条款和条件仍然有效,双方继续享有相应的权利和承担义务。

二、劳动合同到期后续签算连续工龄吗

1、当然算连续工龄。劳动合同到期前双方确定续签合同,即是原有劳动关系的延续,又是新一轮劳动关系的开始,因此工龄是没有中断的,不过从社保意义上看,连续工龄没有实际意义,断续工龄也没有关系。

2、重点是社保缴纳是否正常,只有正常缴纳的社保,工龄才有意义。所以员工应该时常关心自己的社保缴纳状态,以确保社保待遇的正常使用。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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