各位老铁们好，相信很多人对60岁没法工伤认定能赔多少钱呢都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于60岁没法工伤认定能赔多少钱呢以及工伤认定后单位怎么赔偿的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
50支60岁工伤赔偿标准私了是不对的，因为工伤赔偿标准不按年龄计算，是按工伤保险条例规定算，也就是说，如果工伤保险出认定的工伤鉴定部门鉴定结果等级是那个等级。就遵照那个等级标准赔偿，没有别的赔偿，如果私了，就会有不合理的成份，就有纠纷存在。
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
工伤没有分农民工的问题。工伤赔偿分为两种，一种是伤残赔偿，一种是没伤残赔偿。赔偿十级的赔偿金是一万元，然后用人单位一次性补偿你每个月的工资十二个月，加生活费每天100元。如果没有伤残的，那么赔偿医药费之后，补偿误工费和生活费。
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