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这个答案的话是很明显的了，事业单位的婚假是必须给你的，因为事业单位的法定结假日都是国家赋予你的权利，任何人都没有剥夺的你的一个自由哦，说说如果单位没有给你的话，你是可以直接举报，没有任何问题的，加油
1、依法申请结婚登记的夫妻，有十五天婚假；除国家规定的产假外，符合条件的妇女产假为六十天，男子产假为二十五天。休假期间的工资、福利等待遇不变。
2、女职工产假为98天，其中包括分娩前休息15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿将增加15天产假。
3、符合国家生育政策的妇女可享受98天产假，60天=158天；就是难产，再加15天，每多生一个宝宝加15天，一共188天。
1、2016年3月30日，内蒙古自治区十二届人大常委会第21次会议表决通过了修改《内蒙古自治区人口与计划生育条例》的决定，明确取消晚婚假，并增加15天婚假，增加后婚假为18天，女性除享受国家规定的98天产假外，再增加产假60天，明确为158天，并给予男方护理假25天。休假期间的工资、福利等待遇不变。
2、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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