济南晚婚晚育的产假是多少天(济南休产假不能提前或推后吗)

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济南晚婚晚育的产假是多少天(济南休产假不能提前或推后吗)

本文目录一览:

1、 济南晚婚晚育的产假是多少天

2、 济南休产假不能提前或推后吗

3、 济宁产假的分类一览

4、 加拿大签证的办理材料都包括哪些

一、济南晚婚晚育的产假是多少天

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济南市参保女职工晚育的可休150天产假,其中正常产假90天,晚育假60天。

国家产假规定:

1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

上述内容来源于大智慧法律网小编整理发布,可供参考,希望对您有所帮助,如需要更多的法律解答,可在线咨询大智慧法律网律师。

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二、济南休产假不能提前或推后吗

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济南休产假不能提前或推后吗

济南产假时间按照自然天数计算。

产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。

济南休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

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三、济宁产假的分类一览

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必须享受的假

产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)+60天(山东省产假)

产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

可以请的假

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四、加拿大签证的办理材料都包括哪些

加拿大个人旅游签证:(已精简签证材料,最为准确)。护照原件,如有旧护照请提供;两张两寸白底彩照,近期3个月;身份证正反面复印件及户口本复印件;工作单位营业执照副本复印件或机构代码证复印件加盖公章;中文在职证明。近期半...想要了解更多关于加拿大签证的办理材料都包括哪些的知识,跟着大智慧法律网小编一起看看吧。

一、加拿大个人旅游签证:(已精简签证材料,最为准确)

1、护照原件,如有旧护照请提供;

2、两张两寸白底彩照,近期3个月;

3、身份证正反面复印件及户口本复印件;

4、工作单位营业执照副本复印件或机构代码证复印件加盖公章;

5、中文在职证明

6、近期半年银行的流水账单(最重要),余额建议3万以上;5万存款...

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