大家好，关于江苏剖腹产假多少天2020新规定很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于江苏剖腹产产假多久的知识，希望对各位有所帮助！
1、2016年江苏省产假最新规定：符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假(3天)的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
2、前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
2021年江苏省产假最新规定：符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天;难产或剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假(3天)的基础上，延长婚假十天。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
另外，双休日、国定假日都计算在产假内，不剔除计算。
我们情况差不多，不过我是剖腹产，应有143+30=173天的产假，公司只让我休128天，后来我去争取了，公司给我补了少休的45天产假的工资给我。不过产假工资只是按2030元/月发的，没有按全额工资发放，我就去劳动局申请劳动仲裁了，你要是协商不成，也可以去仲裁啊。
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