大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下杭州养老保险缴费基数是多少钱的问题，以及和杭州交养老保险金最低标准是多少的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
杭州社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的，根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。
如果按照最低缴费基数来参保，这样五险费用每个月最低为1215.85元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的2%——66.44元和养老保险的8%——265.76元，共计348.81元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.2%——6.64元，失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的9.9%——328.88元，和养老保险的14%——465.08元，共计867.04元。
1、杭州市区（不含临安区）城乡居民基本养老保险基础最低养老金标准由每人每月190元调整为220元。临安区、桐庐县、淳安县、建德市应结合实际确定当地城乡居民基本养老保险基础养老金调整标准。
2、调整幅度高于省定基础养老金调整幅度的，应报市人力社保局、市财政局审核同意。
我国社保缴纳分为个人和企业缴纳两部分，13000的社保缴费基数每个月个人要缴纳1300多，具体：养老保险8%是1040元，医疗保险2%+3是263元，失业保险0.5%是65元，合计1368元。
企业需要交养老16%+医疗生育9.8%+失业0.5%+工伤1%=27.3%，企业需缴纳社保合计13000*27.3%=3549元。二者相加需要4917元。
职工社保需要缴纳807.88元，其中职工需要缴纳348.77元。
目前杭州的社保缴纳基数是3321.6元-17880.75元，按照杭州目前最低缴纳基数3321.6元，企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
根据《浙江省职工基本养老保险条例》规定，从2021年10月起，全市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费基数可在2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资(以下简称省平工资)的60%—300%，即3957元/月—19783元/月之间选择。
【缴费基数】最新数据显示，杭州社保缴费最低标准为：月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;保底工资基数为5536元×60%=3321.60元;封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元;
杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元；住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、
萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，
临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660。
【缴费比例】养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
【最低缴费计算】养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。
单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。
单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。
单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。
假设你所在地区的社会平均工资是7000块钱。当然这个社会平均工资每一年都是变化的，所以说社保的最低缴费档次也会发生变化，这一点是需要注意的。如果按照7000块钱来计算，那么60%最低缴费档次就是4200元的缴费基数。这就是我们，灵活就业人员缴费档次的最低标准是4200元。
文章分享结束，杭州养老保险缴费基数是多少钱和杭州交养老保险金最低标准是多少的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
