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1、如果劳动能力鉴定结果出来以后确定不构成残疾，员工自己辞职单位不需要赔偿。
2、如果劳动能力鉴定结果出来确定构成残疾，员工自己提出辞职单位需要赔偿员工一次性伤残补助金，一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金这三个补助金。
1、当事人离职后，想对在职期间发生的工伤进行伤残鉴定的，应在工伤事故发生一年内向当地社保部门申请工伤鉴定。
2、用人单位应在员工工伤后及时为员工申请工伤鉴定，如企业拒绝为员工申请工伤鉴定，员工可以直接向当地社保部门申请鉴定，即便是已经离职了也可以申请鉴定。
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