大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于工资薪金所得怎么计算个人所得税，最新工资薪金税金计算方法这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)的规定，实行年薪制的单位，个人取得年终兑现的年薪比照全年一次性奖金的规定计算缴纳个人所得税，即个人平时取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
2、于年终兑现补差部分，首先按照兑现的补差部分除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数(如果在发放年薪的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将发生的年薪减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额确定适用税率和速算扣除数)。
3、然后将年终兑现的年薪部分单独作为一个月的工资薪金计算个人所得税：
4、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，应纳税额=雇员当月兑现的年薪×适用税率-速算扣除数;
5、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，应纳税额=(雇员当月兑现的年薪-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
6、举例：张三的年薪为30万元，公司平时发放工资5000元，年终应补差24万元。
7、张三每月应缴纳个人所得税=(5000-3500)×3%=45元。
8、年终兑现的年薪部分24万元除以12个月，相应应确认的适用税率为25%，速算扣除数为1005元。
9、由此年薪兑现当月应缴纳个人所得税=45+240000×25%-1005=59040元。
10、如果张三平时只领取3000元，年中应补差264000元。
11、则张三平时每月应缴纳个人所得税0元。
12、因张三年薪兑现的当月工资薪金所得3000元，低于税法规定的费用扣除额3500元，相应应当从年薪兑现中扣除差额部分确定适用税率，即(264000-500)除以12个月，相应应确认的适用税率为25%，速算扣除数为1005元。
13、由此张三年薪兑现当月应缴纳个人所得税=(264000-500)×25%-1005=64870元。
一、公务员工资的个税是如何计算的
公务员“工资、薪金所得”个人所得税是我国个人所得税的重要组成部分，但是，目前有些单位盲目地将公务员的工资、薪金总额全部作为计算缴纳工资、薪金所得个人所得税的基数，致使本来工资水平就很低的公务员又因此多缴纳了一部分个人所得税，殊不知，我国对公务员“工资、薪金所得”个人所得税是有特殊优惠政策的。
年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12后再对应适用税率
年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
3、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的工资薪金所得怎么计算个人所得税和最新工资薪金税金计算方法问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
