夜班津贴计入最低工资合法吗知乎(夜班津贴标准规定)

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一、中夜班费计入社保基数吗

中夜班费不计入社保基数。这是因为社保基数是根据劳动者的工资收入来确定的,而中夜班费是一种特殊的津贴,不属于工资收入的范畴。社保基数主要用于计算社保缴纳金额,而中夜班费并不需要缴纳社保。所以在计算社保基数时,不应将中夜班费计入其中。

二、夜班津贴属于什么津贴

夜班津贴属于劳动津贴。他是对劳动者晚上上班的一种补偿,因为人正常,在晚上是需要睡眠的,如果不会睡眠不充足的话,可能对身体影响很大,为了补偿对应身体的影响,所以需要进行一定的经济补贴来弥补身体造成的损失,所以很多公司对上晚班都有津贴补助。

三、上夜班没夜班补助合法吗

1、上夜班没有夜班补贴是违法行为。具体如下:

2、夜班津贴是针对上班发生在夜里所作的补偿或增益,与在夜里上班是否为加班无必然联系;

3、如果夜里上班是加班,那么在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时,仍应发放夜里加班的工资。

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