农民工工伤可享受哪些待遇政策?农民工返乡创业 却遇高科技诈骗怎么办?今天给各位分享农民工工伤可享受哪些待遇的知识，其中也会对农民工返乡创业 却遇高科技诈骗、农民工被裁员后主要请求赔偿项目的计算方法是什么、年终奖相关内容有哪些进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 农民工工伤可享受哪些待遇
4、 年终奖相关内容有哪些
农民工工伤可享受哪些待遇
1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：
一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
月支付伤残津贴标准：级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：
一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
...随着经济危机对实体经济影响的逐步加剧，加之国家对农民创业扶持力度的加大，不少农民工选择了回家创业，一些不法分子利用农民创业心切、法律意识薄弱和自我保护意识不强的特点，对他们进行诈骗。近期桐城市就发生了一起针对返乡农民工的创业心理、诱骗其从事所谓高科技项目的诈骗案件。
案件情况
2009年5月5日，农民杨某到桐城市公安局经侦大队报案称，其被广州一公司以“大豆、玉米提取精华素”项目骗走20231元。
2009年2月杨某在“08.cn”网站看到“大豆、玉米提取精华素”项目，觉得比较适合自己投资，杨某联系到提供该项目的公司**思尼化妆品科技有限公司，2009年...
农民工被裁员后主要请求赔偿项目的计算方法是什么
解除劳动合同的经济补偿金：
按农民工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向农民工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向农民工支付半个月工资的经济补偿。“月工资”，是指农民工在劳动合同解除前十二个月的平均工资。
违法解除劳动合同的赔偿金
按照经济补偿标准的两倍向农民工支付赔偿金。
没签劳动合同需支付的双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与农民工订立书面劳动合同的，应当向农民工每月支付两倍的工资。
一般规定养老保险金由...
如果劳动合同或用人单位的规章制度中，有确定的年终奖数额，那么离职劳动者也应得到相应的年终奖。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖。年终奖相关内容有哪些？下面本站小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
年终奖相关内容有哪些
年终奖的计算
发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。
故一般来说，年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。
如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定，则用人单位必须按照约定或规章制度发放。
当然，如果劳动合同或...
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