为讨薪农民工支招:保留证据 忌采取过激行为(外来员工如何办理退保手续)

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为讨薪农民工支招:保留证据 忌采取过激行为(外来员工如何办理退保手续)

本文目录一览:

1、 为讨薪农民工支招:保留证据 忌采取过激行为

2、 外来员工如何办理退保手续

3、 外国人在中国就业须知内容有哪些

4、 外出打工怎么维权

一、为讨薪农民工支招:保留证据 忌采取过激行为

又近岁末,辛苦一年的农民工本应拿上“血汗钱”踏上返乡之旅,而拖欠农民工工资的行为却屡有发生。拉萨市劳动部门提醒讨薪的农民工朋友:保留证据是关键,切忌采取过激行为。

拉萨市劳动保障监察支队队长吕*军说,农民工与用工单位签订的劳动合同是约定双方权益的主要依据。在发生劳动纠纷时,劳动合同可以让农民工节省很多收集其他证据的工作。

针对目前部分用工单位不与农民工签订劳动合同的情况,吕*军认为农民工可以收集以下一些证据,如工作牌、出入证、上岗证和出工考勤表等,“这样可以证明在这个用工单位工作过”。

其次,还可以收集押金收据、工资欠条以及平时领钱的凭证,比如工资结算...

二、外来员工如何办理退保手续

外来员工如何办理退保手续

退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。

超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保单,不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一定年度后,投保人可以提出解约申请,寿险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值。

退保人在办理退保时要提供以下文件:

1、投保人的申请书,被保险人要求退保的,应当提供投保人书面同意的退保申请书;

2、有效力的保险合同及最后一次缴费凭证;<...

三、外国人在中国就业须知内容有哪些

外国人在中国就业须知内容有哪些

一,必须持有工作签证

如没有工作签证属于非法就业,不属于劳动关系,甚至一般民事争议,由法院管辖。对于非法就业,外籍员工及用人单位可能面临罚款等处罚措施。

二,对工资,年休假,经济补偿金等福利费用约定可以高于当地标准

约定未休的年休假的补偿可以按高于3倍工资的标准支付;经济补偿金一般为当年平均工资,且不高于上海平均工资,但外籍员工与公司可约定高于此标准。

三,上海地区不强制交社保,员工与用工单位协商决定

外籍员工可以在医疗,购房等使用社保款项,结束在中国的工作后,地区社会及劳动保障局一直...

四、外出打工怎么维权

外出打工怎么维权

根据《劳动法》第七十九条;劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主...

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