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年龄要求男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
2.其它要求(2.1)所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;(2.2)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;(2.3)从事井下、高温等工作累计满9年的;(2.4)从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
特殊工种提前退休的办理程序(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。(五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
1.由于现在国家的政策已经允许企业员工延期退休，所以企业员工可以选择自己的退休时间。
2.此外，在特殊情况下，企业员工在退休时，如果需要延迟退休，可以提交申请，并经过单位、人事部门审批同意，从而实现延期退休。
3.值得一提的是，这种延期退休对企业员工来说，可以增加收入和养老保障，并且还可以延迟离开工作岗位，继续对公司和社会做出贡献，因此获得了广泛的支持和认可。
1、很多公立单位并没有都延迟退休，国家还没有正式实施延迟退休的政策。国家在“十四五”规划中，要求实施渐进式延迟法定退休年龄，在未来5年极有可能要落地实施。
2、过去我国老百姓受教育程度普遍偏低，从事的大多是体力劳动的工作，由于工作强度大，等到退休年龄时就会体力不支，确实没有办法继续工作了，但是随着二十世纪初高校大范围扩招，现在大学本科生遍地都是，研究生和博士生也很普遍，社会上工作的年龄统一后移，如果按照现在的退休标准退休，等于是对优秀人才的浪费。结合我国的实际国情，延迟退休是大势所趋。公立单位执行政策规范，执行有力。
答，延迟退休调平政策，而且充分挖掘劳动力资源，不浪费劳动力资源，又能减轻社保负担，保证社保平稳运行的多利措施，不是为了解决工龄长的人提前退休的。
1、（1）有利于养老金收支平衡。延迟退休，一方面增加了职工向国家缴纳养老金的年限，同时减少领养养老金的年限，一增一减，使得养老金压力大减。
2、（2）有利于进一步开发老职工人力资源的价值。老职工虽然年龄比较大，但是他们所掌握的工作经验和技巧是无可替代的财富，特别是工程技术、教师、高管等人员，延长退休，可以将这部分资源充分利用，产生社会价值。
3、（3）有利于增加退休后收入，提高生活品质。延迟退休增加了养老金缴纳金额，同时缩减了退休计发月数。因此，延迟退休可以提高每月到手的养老金额度，生活将更有保障。
4、（1）50岁以上甚至是60岁以上的体力劳动者，会面临很大的求职压力。
5、（2）传统意义上的铁饭碗会更加受到追捧，比如公务员，事业单位人员。
6、（3）人口的出生率会进一步降低。
7、（4）老年人的消费能力逐渐降低，中年人的存款欲望会逐渐上升。
8、（5）高收入和高净值人群要交更多的税。
延时退休是由陆杰华提出的。陆杰华是北京大学社会学系教授。他提出了根据不同的工种，行业，企业等调整的方案。因为像医生，教师等可能对于延时退休的接受度更高。但是像工人等重体力劳动者，延迟到60岁以后退休是不现实的。
1、说起延迟退休，实际上是从2015年开始的。不过当时都是传言，包括后期的延迟退休时间表都是假的。
2、人社部部长尹蔚民曾撰文表示，将择机推动延迟退休。
3、推动延迟退休的原因大家都很清楚，为了我们大家以后有一个安稳的养老金来源，确实属于无奈之举。
4、可是大家不要被那些传言占据了头脑，那些一刀切的方法是完全不靠谱的。简单的数学加加减，这些只是为了博眼球，个别人自己杜撰的。
5、我国的退休年龄，是源于1978年的关于工人退休，退职的有关规定。至今正好40年。确实时过境迁，我们的国情，社会都发生了翻天覆地的变化。
6、但是我们的退休年龄，不是那么简单的。大家都喊着提前退休，提前退休。实际上，我们认为的提前退休，并不是国家认定的提前退休。
7、国家的法定退休年龄有这么几个。特殊工种或者失去劳动能力的女职工，法定退休年龄是45岁。记住是法定，不是给你照顾，提前了。男同志，失去劳动能力，法定退休年龄是50岁。
8、不过要想办理退休，仅仅失去劳动能力还不行。必须社保缴费满15年才能办理。所以为了避免风险，年轻人还是提前交够15年的好。
9、我国法定意义上的提前退休，是1999年，劳动部文件明确的，仅限于111个优化资本结构的城市，破产的国有企业职工，还有国有纺织企业的挡车工、企业军转干部等等。
10、我想说这些的意义，实际上是我国的国情很复杂，不会一刀切的。
11、国家在制定延迟退休政策的时候，肯定会考虑到各种行业不一样，分类分标准制定政策。
12、比如说，国家机关事业单位，他们将是延迟退休的第一梯队。不管是工时制度还是其他法律法规，我们的国家机关，事业单位都是先行的代表。
13、从事体力工作的劳动者，比如农民，建筑工人等等，会有维持现有退休年龄不变。
14、而且，国家在制定政策的时候，一定不会是直接下发文件，统一限定执行。
15、国家未来的统一趋势将是，以灵活退休为主，大家根据需要和各自身体情况主动退休，而不是跟现在一样，到达退休年龄后必须强制退休，社保都无法缴纳了。
16、所以，未来的趋势，应该是以灵活退休先行铺垫，立法延迟退休年龄作为辅助约束，同时分门别类确定各自法定退休年龄
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