大家好，关于企业年金和养老保险有什么不同吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于企业年金和社保有什么区别的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
养老保险和社保不一样。具体区别如下：
（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。
（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。
（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。
（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。
（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。
养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。
1.缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
2.领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。
2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。
3、福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。
4、互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。
多出来的职业年金部分，是补充养老机制。一部分国有企业也有企业年金，不过由于企业年金的建立是企业自主为主，所以很多私营个体企业没有这样的制度的。如果没有企业年金制度差不多养老待遇会减少约1/4到1/3左右。
1、企业年金就是补充养老保险，在我国，交给外部有资格的机构规范化运作以后的补充养老保险就叫企业年金。目前，我国的基本养老保险，解决的主要是个温饱问题，而且带有普惠性质，效益越好的单位员工，退休前后收入差越大，生活质量下降得也就越大，而企业年金就是为了弥补员工退休后收入差距过大，由企业自愿建立的一个福利制度。
2、说白了，就是企业拿大头出来，员工拿小头出来，给员工买一份到退休才能取的基金定投，员工退休以后就可以拿到基本养老保险以外的一笔存款，这样就好理解了吧。
3、支取企业年金目前只有三种情况，员工退休（包括病退）、死亡或出国定居。
不是每个单位的职工都可享受企业年金。首先，与基本养老保险不同的是，企业年金不是强制性的，而是企业与职工代表或工会协商的结果。如果你所在的企业没有建立企业年金的计划，或者职工代表、工会与企业就企业年金不能达成一致意见，那么你所在的企业就无法建立企业年金制度；其次，建立企业年金制度的企业要具备一定的条件。
企业年金在退休之后可以选择一次性领取，也可以选择按月领取，具体情况如下：
1、按月领取：职工在年龄达到法定退休年龄后，可以申请办理退休手续，而且办理完退休手续后，在申请按月领取养老金的同时，也可以按月领取企业年金，可以一直领取到个人账户余额领完为止。在这种情况下，退休人员就相当于多了一笔养老金，可以让大家获得更多的经济来源。
2、一次性领取：购买了企业年金的职工在退休之后，也可以申请一次性将企业年金账户里面的余额全部提取出来，还可以用来购买商业养老保险产品。
企业年金具体能领多少得根据不同的情况来定。
因为每个人的缴费年限不同，缴费比例也不同，所以在退休之后，具体能领到多少的企业年金也是不一样的。
企业年金=（企业缴费+个人缴费）×缴费年限。一般来说，企业缴纳的比例为8%，个人缴纳的比例为4%。一般是企业承担8%，职工个人承担4%。
企业年金和养老保险一样，遵循的是多缴多得的原则，也就是说大家在缴纳企业年金时，缴纳的费用越多，到了退休之后能领取到的企业年金也会更多一些。
企业年金在满足一定条件的情况下，是可以申请提前领取的，具体如下：
1、出国定居：如果参保人在购买了企业年金之后，出国定居，这种情况就可以直接带上相应的资料，去有关部门办理提取手续。
2、参保人死亡：如果参保人在退休之前死亡，又或者退休之后，企业年金账户里面的余额还没领完就死亡的，其亲属可以持相关证明资料，去有关部门将参保人个人账户里面剩余的余额全部提取出来。
如果没有以上这些特殊情况，大家想要提取企业年金，就只能等到退休之后才能提取。
养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。养老保险费是指按当期企业职工工资总额的一定比例向社会保险机构缴纳的用于养老保险的款项。
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