今天给各位分享年终奖金的扣税是如何进行的呢的知识，其中也会对年终奖3万扣税多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、年终奖的个税扣除标准如下，职工当月工资收入高于或者等于税法规定的减除费用的。适用公式为：应纳税额等于，员工当月取得的年度一次性奖金乘以适用税率，再减去速算扣除额。
2、另一种情况是职工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条：利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
现行方法：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。奖金：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法。
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》当中的规定，在2021年12月31日前，个人年终一次性奖金不并入当年综合所得，而是单独计算纳税。
2020年年终奖计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
在计算年终奖应纳税额时，适用税率和速算扣除数并非直接按照年终奖实际金额进行计算，而是要将奖金金额除以12个月，以按月换算后金额准进行计算。
例如，某工薪族发放一次性年终奖1.2万元，那么将该奖金收入除以12为1000元，该金额对应“按月换算后的综合所得税率表”中的第1级，即适用税率按3%计算，速算扣除数为0，所以：
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数=12000×3%-0=360元
年终绩效工资扣税说明(仅供参考)
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》：
1.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。其中也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
2.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下方法计税：
（1）如果雇员月工资基数高于（或等于）税法规定的费用扣除额（新税法为3500元）的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
例如：一个人的年终奖金为24000元，月工资基数超过3500元如5100，以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)。
（2）如果雇员月工资基数低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
例如：一个人的年终奖金为12000元，当月工资基数低于3500元如3000元，则12000-(3500-3000)=11500，以11500除以12，其商数958.33对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：11500×3%=345(元)。
特别说明的是，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
文章到此结束，如果本次分享的年终奖金的扣税是如何进行的呢和年终奖3万扣税多少的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
