大家好，如果您还对五险一金怎么计算个人缴纳部分不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享五险一金怎么计算个人缴纳部分的知识，包括6000工资去掉五险一金和税收的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
一、月工资16000元，扣除“五险一金”、个人所得税后，每月实际到手工资16000-1280-320-160-1920-732=11588元。具体扣除项如下：
1、养老保险：单位缴纳比例各地各企业不一致，自己缴纳8%，16000*8%=1280元；
2、医疗保险：单位缴纳比例各地各企业不一致，自己缴纳2%，16000*2%=320元；
3、失业保险：自己缴纳1%，16000*1%=160元；
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，自己一分钱不缴；
5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，自己一分钱不缴；
6、住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳12%（最高12%，各地各企业可能有所不同），16000*12%=1920元；
7、个人所得税：按照最新税率计算，月工资16000元属于二档税率10%，除扣除5000元的基数外，还要扣除“五险一金”以及其他专项附加等费用，这里仅以扣除“五险一金”计算，（16000-5000-1280-320-160-1920）*10%=732元。
二、年所得应是未扣除个人所得税前的。只要各项所得的年所得合计达到12万，就需要办理年所得12万的个人所得税申报手续。
根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法（试行）〉的通知》，对于工资薪金，确定年所得时按未减除费用2000元及附加减除费用2800元的收入额计算。
但收入额可剔除按规定比例个人实际缴纳的基本养老、基本医疗、失业和住房公积金，年所得应是未扣除个人所得税前的。只要各项所得的年所得合计达到12万，就需要办理年所得12万的个人所得税申报手续。
以成都市为例，2021年成都市社保政策规定，一是以四川省上年社会平均工资74520元的60%～300%为基数，其最低基数44712元，每月为3726元；
二是个人缴纳社保（包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%）。因此，个人每月最低缴纳社保为380.05元，其中：养老保险298.08元、医疗保险74.52元、失业保险7.452元。
五险一金怎么计算个人缴纳部分和6000工资去掉五险一金和税收的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
