大家好，关于吉林省下岗工人退休年龄规定很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于吉林省特殊工种退休规定的知识，希望对各位有所帮助！
有视同缴费年限。1996年之前参加工作的，有劳动局招工审批表的，个人档案里有工资晋级表的，在岗时，参保并且是有下岗手续的，符合政策规定的，灵活就业人员，下岗后自己缴纳养老保险，达到退休年龄的，经过社保中心审核，就可以认定视同缴费年限。
1、下岗职工,在单位工作期间,其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄,下岗以后继续缴纳养老保险的,可以和在单位上班期间的工龄合并计算,与普通职工计算方式一样,缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。
2、根据国家目前有政策规定,领取失业救济金期间,养老保险不用缴费。相应此期间也不能计算缴费年限(连续工龄),领取失业救济金期满,如果个人没有自缴统筹,也没有找到接收单位(工作单位),那么这段时间也不能计算工龄。
1、一般下岗职工25年退休有2500元工资
2、按工龄每工作一年100元，以此类推工龄十年的退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休是3000元，25年工龄退休工资就有2500元，不分高级工，中级工还是普通工人，退休金一律平等，公务员也要不分职位高低，一律平等和工人的退休金一样
现在还没准确出炉；需在等3---5个月就有政策了；与你们有利；
1、吉林灵活就业人员，如果是国有企业改制后下岗人员，男干部60周岁退休，普通工人55刚岁退休。女干部55周岁退休，普通女工50周岁退休。特殊工种人员45周岁退休。
2、社会灵活就业人员，男60周岁退休，女55周岁退休。
要看当地政府，要看当地政府每一个地区不同，要看当地政府1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，经本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力
关于吉林省下岗工人退休年龄规定，吉林省特殊工种退休规定的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
